Strefa HR-owca

Zobacz więcej

,,Jesteśmy żywym dowodem na to, że da się pracować inaczej i że turkus to nie jest utopia" [WYWIAD]

– Turkus daje dużo wolności i sprawczości, ale wymaga wzięcia odpowiedzialności za siebie i swoje działania. Osoby, które wolą, żeby ...

13.05.2024 clock 7 min.

HR pyta prawnika: o czym pamiętać przy dokumentach onboardingowych?

Możliwe, że sprzyja temu wiosna i chęć uporządkowania pewnych kwestii, ale w ostatnim czasie sporo pytań od HR-ów dotyczyło dokumentacji, ...

13.05.2024 clock 4 min.

Jak rozwijać karierę zawodową i współpracę zespołową bazując na własnym potencjale i talentach? [webinar]

Niektóre zadania lub projekty realizujemy sprawnie – czujemy, że idą jak po maśle! Przy innych zdecydowanie mamy pod górkę. Zdecydowanie ...

06.05.2024 clock 3 min.

W poszukiwaniu ciszy. Czy kabiny akustyczne mają sens?

Kabina akustyczna to doskonałe rozwiązanie dla biur, stające się ostatnio coraz większym trendem. Kiedy przydaje się najbardziej? Ile kosztuje? I ...

30.04.2024 clock 5 min.

HR pyta prawnika: kiedy musimy stosować kryteria doboru do zwolnienia?

Uzasadnianie wypowiedzenia umowy o pracę przeszło sporą ewolucję. Z jednej strony mamy zmiany przepisów i wprowadzony w 2023 r. obowiązek ...

29.04.2024 clock 6 min.

Pokolenie Alfa – jakie jest nowe pokolenie po Z?

W ciągu ostatnich kilkunastu lat rynek pracy przeszedł prawdziwą rewolucję. Nowe branże, możliwość pracy zdalnej czy elastyczny czas pracy to ...

21.04.2024 clock 5 min.

Zmiana pracy

Zobacz więcej

Jak wykorzystać talenty w poszukiwaniu pracy?

Polacy, zaraz po Grekach, pracują najdłużej w Europie. Nasz tydzień pracy trwa statystycznie 40,4 godziny. To właśnie w pracy budujemy relacje, przeżywamy mnóstwo emocji — od radości po złość. To tam generujemy pomysły, uczymy się rozwiązywać konflikty, szlifujemy wiedzę merytoryczną. Możesz w swoim biurze doświadczać dużego zaangażowania, chęci do działania bądź wręcz przeciwnie — czuć zniechęcenie i brak motywacji. Dlaczego jedna praca może śmiertelnie nużyć, a druga uskrzydlać? Dużo zależy od tego, jak dalece to, co robisz, jest powiązane z twoimi osobistymi talentami. Szukając nowej pracy, skupiaj się nie tylko o zarobkach i benefitach. Sprawdzaj także, na ile profesjonalne środowisko pomoże ci rozwijać twoje naturalne mocne strony. Od czego zacząć, jak szukać pracy korzystając ze swoich talentów? Jak zawsze, od początku.

14.09.22 clock 7 min.

Od czego warto zacząć przebranżowienie? Krok 4 - twoje preferencje

“Od czego warto zacząć przebranżowienie” to seria artykułów, w której opisuję proces przygotowania do zmiany branży. Dotychczas ukazały się trzy ...

13.05.2024 clock 6 min.

Od czego warto zacząć przebranżowienie? Krok 3 - Spisz swoje branżowe kompetencje

W poprzednich dwóch artykułach z serii ,,Od czego warto zacząć przebranżowienie” zastanawialiśmy się, jak przeszczepić na grunt nowej branży wartości ...

09.05.2024 clock 6 min.

Dlaczego potrzebujesz marki osobistej w przebranżowieniu i jak ją budować?

O tym, że warto mieć markę osobistą, mówi się dziś wiele. Silna marka pozwala łatwiej budować sieć kontaktów, otrzymywać lepsze ...

02.05.2024 clock 4 min.