Prawo Pracy Limit nadgodzin – ile nadgodzin w roku można przepracować? Problemy kadrowe i niespodziewanie duża ilość pracy sprawiają, że przedsiębiorstwa okresowo potrzebują swoich pracowników w wyższym wymiarze czasu, niż przewiduje ... 17.01.2024 6 min.
Prawo Pracy Umowa kontraktowa – na czym polega? Czym się różni od umowy o pracę? Umowa kontraktowa znajduje coraz szersze zastosowanie na rynku pracy. Choć zapewnia liczne korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to nie ... 10.01.2024 6 min.
Prawo Pracy HR pyta prawnika: jakie zmiany w wynagrodzeniu minimalnym? W ramach rozmów podsumowujących 2023 rok dzieci mnie spytały, co zapamiętam z tego roku. Czy powinno mnie martwić, że na ... 10.01.2024 5 min.
Prawo Pracy Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać do rodziny, wyjść z domu? Każda osoba zatrudniona na umowie o pracę (lub na umowie zlecenie i opłacająca składki zdrowotne) ma prawo do zwolnienia lekarskiego. ... 07.01.2024 6 min.
Prawo Pracy Dyspozycyjność w pracy – czy jest istotna? Dyspozycyjność to jedna z najbardziej pożądanych cech pracownika. Nie musi ona jednak oznaczać gotowości do pracy przez 7 dni w ... 06.01.2024 6 min.
Prawo Pracy Ponowne zwolnienie lekarskie po 182 dniach choroby Każdy ubezpieczony pracownik ma prawo do pobierania zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy. W większości przypadków czas ten może ... 10.12.2023 5 min.
Prawo Pracy HR pyta prawnika: czy zmiany do regulaminu pracy lub wynagradzania musimy przyjąć do końca roku? Końcówka roku to często czas porządkowania spraw zakładowych, a co za tym idzie – także czas wprowadzania zmian do regulaminu ... 08.12.2023 5 min.