Portal dla szukających pracy

Strefa HR-owca

Zobacz więcej
Lepsza pozycja negocjacyjna pracownika? [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Lepsza pozycja negocjacyjna pracownika? [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Przejrzystość wynagrodzeń to nie tylko nowy obowiązek, ale przede wszystkim jeden z mechanizmów, który ma skutecznie egzekwować zasadę równości. Dyrektywa ...

11.12.2025 clock 5 min.
Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń – skorzystaj z przewodnika

Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń – skorzystaj z przewodnika

Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń niesie za sobą zmiany, które mają sprawiać, że rynek pracy będzie bardziej sprawiedliwy. Jednocześnie ...

10.12.2025 clock 5 min.
Świąteczna integracja w pracy: gest dobrej kultury czy zbędny obowiązek?

Świąteczna integracja w pracy: gest dobrej kultury czy zbędny obowiązek?

Czy brak spotkania świątecznego w pracy to faux pas, a jego organizacja – obowiązek każdego pracodawcy? Ekspertka HR Magdalena Król ...

01.12.2025 clock 4 min.
Nie bój się zatrudniać! O zatrudnianiu talentów wśród OzN [PODCAST]

Nie bój się zatrudniać! O zatrudnianiu talentów wśród OzN [PODCAST]

Jak wygląda rynek pracy z perspektywy osób z niepełnosprawnościami? Dlaczego firmy wciąż się boją zatrudniać, choć mówią o różnorodności? I ...

15.11.2025 clock 5 min.
Wirtualne Targi Pracy Inclu(vi)sion 2025: pracodawcy i osoby z niepełnosprawnościami spotkają się w jednym miejscu

Wirtualne Targi Pracy Inclu(vi)sion 2025: pracodawcy i osoby z niepełnosprawnościami spotkają się w jednym miejscu

3 grudnia 2025 r., w Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami, odbędzie się jedno z najważniejszych wydarzeń HR dotyczących dostępności rynku ...

10.11.2025 clock 5 min.
Co naprawdę oznacza praca o tej samej wartości? [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Co naprawdę oznacza praca o tej samej wartości? [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń wprowadza nowy standard w zakresie równości wynagrodzeń – definiując, w jaki sposób budować struktury ...

21.10.2025 clock 5 min.

Po pracy

Zobacz więcej
Życzliwość i docenienie – dlaczego atmosfera w pracy ma większe znaczenie, niż myślimy

Życzliwość i docenienie – dlaczego atmosfera w pracy ma większe znaczenie, niż myślimy

Atmosfera w pracy to czynnik, który nie tylko znacząco podnosi ogólną satysfakcję z pracy, ale także wpływa na codzienne funkcjonowanie. ...

03.12.2025 clock 5 min.
Jak naprawdę odpoczywać? O równowadze między życiem zawodowym a prywatnym

Jak naprawdę odpoczywać? O równowadze między życiem zawodowym a prywatnym

Choć na co dzień rzadko myślimy o sobie jak o sportowcach, nasze organizmy funkcjonują według podobnych zasad — intensywne „treningi” ...

30.11.2025 clock 4 min.
Co mogą zrobić pracodawcy, by zatrzymać falę wypalenia? Perspektywa pracowników

Co mogą zrobić pracodawcy, by zatrzymać falę wypalenia? Perspektywa pracowników

Wypalenie zawodowe staje się coraz bardziej palącym problem. Najnowsze statystki są alarmujące: aż 78% badanych polskich pracowników skarży się na ...

29.11.2025 clock 5 min.
Kiedy stres przestaje motywować, a zaczyna wypalać?

Kiedy stres przestaje motywować, a zaczyna wypalać?

Stres sam w sobie nie jest wrogiem — to naturalny, biologiczny mechanizm, który pomaga nam działać szybciej, odważniej i skuteczniej. ...

22.11.2025 clock 5 min.
„Próba Ognia. Jak przejść przez wypalenie zawodowe i odzyskać energię do życia” [FRAGMENT KSIĄŻKI]

"Próba Ognia. Jak przejść przez wypalenie zawodowe i odzyskać energię do życia" [FRAGMENT KSIĄŻKI]

„Z uwagi na wiele wspólnych objawów wypalenie zawodowe łatwo pomylić również z depresją. I w depresji, i w wypaleniu mamy ...

17.11.2025 clock 15 min.
To jeszcze zmęczenie czy już wypalenie. O książce „Próba ognia” [PODCAST]

To jeszcze zmęczenie czy już wypalenie. O książce "Próba ognia" [PODCAST]

Czym tak naprawdę jest wypalenie zawodowe – i dlaczego nie da się go sprowadzić tylko do „zmęczenia pracą”? Jak odróżnić ...

17.11.2025 clock 4 min.