Portal dla szukających pracy

Strefa HR-owca

Zobacz więcej
Conscious Unbossing czyli pokolenie „Z” unika kierowniczej kariery

Conscious Unbossing czyli pokolenie „Z" unika kierowniczej kariery

Mniej więcej od pandemii jesteśmy świadkami pojawiających się regularnie społecznych trendów związanych z rynkiem pracy, których istotą jest świadome zmniejszanie ...

17.10.2024 clock 5 min.
Umowa wolontariacka – wzór i charakterystyka. Jakie są prawa i obowiązki stron?

Umowa wolontariacka – wzór i charakterystyka. Jakie są prawa i obowiązki stron?

Wykonując nieodpłatną pracę na rzecz lokalnej społeczności lub organizacji pozarządowej, podejmujesz się wolontariatu. Nie stanowi on stosunku pracy, więc może ...

30.09.2024 clock 6 min.
Ile można dorobić na emeryturze? Aktualne limity w 2024 roku dla emerytów i rencistówa

Ile można dorobić na emeryturze? Aktualne limity w 2024 roku dla emerytów i rencistówa

Mimo pobierania emerytury wielu seniorów decyduje się na kontynuowanie pracy. W ostatnich latach liczba aktywnych zawodowo seniorów wyraźnie wzrosła. Praca ...

29.09.2024 clock 7 min.
Odprawa pośmiertna – obowiązki pracodawcy po śmierci pracownika

Odprawa pośmiertna – obowiązki pracodawcy po śmierci pracownika

Śmierć pracownika to wielka tragedia dla najbliższych i strata dla firmy. W takiej sytuacji kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek ...

29.09.2024 clock 6 min.
Rozwój pracownika – dlaczego jest ważny? Poradnik jak stworzyć plan rozwojowy

Rozwój pracownika – dlaczego jest ważny? Poradnik jak stworzyć plan rozwojowy

Rozwój pracownika to podstawa do podwyższenia efektywności jego pracy, zwiększenia poziomu motywacji i zatrzymania go w organizacji. Niestety, cały czas ...

29.09.2024 clock 6 min.
Najważniejsze prawa pracodawcy wynikające z kodeksu pracy

Najważniejsze prawa pracodawcy wynikające z kodeksu pracy

Pracodawca nie tylko ma obowiązki wobec pracownika, ale też prawa. Wynikają one z zawartego stosunku pracy oraz obowiązujących przepisów. Przedstawiamy ...

28.09.2024 clock 7 min.

W pracy

Zobacz więcej

Jak elastyczność poznawcza pomaga lepiej radzić sobie ze zmianami?

Zmiana, niepewność, kruchość to słowa, które na stałe rozgościły się w naszym codziennym języku. Doświadczamy ich regularnie. Podobnie w firmach i organizacjach fuzje, restrukturyzacje, optymalizacje, innowacje stały się częścią zawodowej codzienności większości z nas. W czasach pandemii COVID-19 tak dużo mówiło się o „new normal”, nowej normalności, lecz dziś zdaje się, że dla wielu z nas owa normalność niejedno ma oblicze. Jedyną rzeczą, jakiej możemy być pewni to ciągła zmiana. A zmiana to kryzys.

16.10.2024 clock 6 min.
Jak elastyczność poznawcza pomaga lepiej radzić sobie ze zmianami?
Zamknięcie działalności gospodarczej – poradnik, jak krok po kroku zlikwidować działalność

Zamknięcie działalności gospodarczej – poradnik, jak krok po kroku zlikwidować działalność

Decyzja o zakończeniu działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością dopełnienia całego szeregu obowiązków. Niezależnie od tego, czy przedsiębiorca zamyka firmę ...

date 30.09.2024 clock 5 min.
Nadpłata wynagrodzenia – czy pracodawca może domagać się zwrotu?

Nadpłata wynagrodzenia – czy pracodawca może domagać się zwrotu?

Prawidłowe obliczanie i wypłacanie wynagrodzenia zatrudnionym jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Ewentualne błędy w tym zakresie mogą doprowadzić do ...

date 29.09.2024 clock 6 min.
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko – czy jest zgodne z prawem? Jakie wymagania należy spełnić?

Przeniesienie pracownika na inne stanowisko – czy jest zgodne z prawem? Jakie wymagania należy spełnić?

Umowa o pracę ma ściśle określone elementy. Jednym z nich jest wskazanie stanowiska pracy. Zawierając stosunek pracy, pracownik zobowiązuje się ...

date 29.09.2024 clock 6 min.