Portal dla szukających pracy

Strefa HR-owca

Zobacz więcej
Efektywna rekrutacja z OLX Praca – nowa oferta dla pracodawców

Efektywna rekrutacja z OLX Praca – nowa oferta dla pracodawców

OLX Praca wprowadza nową, kompleksową ofertę, która pozwala pracodawcom skuteczniej docierać do kandydatów, skracać czas rekrutacji i budować silny wizerunek ...

08.09.2025 clock 4 min.
Nowe obowiązki dla pracodawców, nowe prawa dla pracowników. [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Nowe obowiązki dla pracodawców, nowe prawa dla pracowników. [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Równość wynagrodzeń przestaje być tylko hasłem, dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń wprowadza konkretne obowiązki dla pracodawców i uprawnienia dla ...

04.09.2025 clock 4 min.
Cyfryzacja w księgowości? „To zwiększy prestiż zawodu” [WYWIAD]

Cyfryzacja w księgowości? "To zwiększy prestiż zawodu" [WYWIAD]

39% księgowych planuje inwestycje w nowe technologie, ale 32,5% woli nie zmieniać obecnych procesów – wynika z raportu „Barometr nastrojów ...

29.08.2025 clock 5 min.
Hop do nowej pracy! Czym jest job hopping?

Hop do nowej pracy! Czym jest job hopping?

Nowa praca co roku? Co dwa lata? Co trzy? Jeszcze dziesięć lat temu takie wpisy w CV były uznawane za ...

23.08.2025 clock 5 min.
Równa płaca za równą pracę? Unijna dyrektywa ma walczyć z dyskryminacją płacową

Równa płaca za równą pracę? Unijna dyrektywa ma walczyć z dyskryminacją płacową

Choć równość, w tym wynagrodzeń, kobiet i mężczyzn od lat jest jednym z fundamentów polityki europejskiej, kobiety wciąż zarabiają mniej ...

06.08.2025 clock 7 min.
Umowa-zlecenie na macierzyńskim – czy na macierzyńskim można pracować?

Umowa-zlecenie na macierzyńskim – czy na macierzyńskim można pracować?

Aktywizacja zawodowa kobiet wychowujących dzieci staje się coraz ważniejszym zagadnieniem na rynku pracy. Wiele z nich zastanawia się, jak dorobić ...

29.07.2025 clock 4 min.

Zmiana pracy

Zobacz więcej
Cyfrowy minimalizm – jak poradzić sobie z rozpraszaczami w pracy?

Cyfrowy minimalizm – jak poradzić sobie z rozpraszaczami w pracy?

Współczesne środowisko pracy obfituje w cyfrowe rozpraszacze: powiadomienia e-mail, komunikatory, media społecznościowe, ciągłe alerty na smartfonie. Choć technologie te ułatwiają komunikację i dostęp do informacji, nieustanne bodźce potrafią rozbić rytm pracy i obniżyć naszą efektywność. Wielu pracowników i pracowniczek doświadcza frustracji z powodu „ciągłego bycia w kontakcie” – trudności ze skupieniem się na zadaniach, poczucia przeciążenia informacyjnego i stresu związanego z koniecznością bycia na bieżąco. W odpowiedzi na te wyzwania zrodziła się idea cyfrowego minimalizmu, promowana m.in. przez Cala Newporta. Jak filozofia cyfrowego minimalizmu – w tym koncepcje pracy głębokiej i 30-dniowego resetu cyfrowego – może pomóc odzyskać kontrolę nad uwagą.

14.09.22 clock 5 min.
Powrót do pracy po wychowawczym – co warto wiedzieć?

Powrót do pracy po wychowawczym - co warto wiedzieć?

Powrót do pracy po wychowawczym bywa bardzo stresujący. W międzyczasie często zmienia się zespół lub przełożony, a nawet zadania. Wyjaśniamy, ...

24.07.2025 clock 5 min.
Dopuszczalny poziom hałasu – normy decybeli

Dopuszczalny poziom hałasu – normy decybeli

Nadmierny hałas może być nie tylko niekomfortowy, ale wręcz niebezpieczny dla zdrowia. Prawo określa więc jego dopuszczalne normy zarówno w ...

24.07.2025 clock min.
Staż a praktyki – czym się różnią? Co wybrać?

Staż a praktyki – czym się różnią? Co wybrać?

Staż i praktyki dają możliwości zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności. Choć cel obu aktywności jest podobny, to jednak są przeznaczone ...

20.07.2025 clock 5 min.