Portal dla szukających pracy

Strefa HR-owca

Zobacz więcej
Jak praktyka uważności może nas wesprzeć w codziennej pracy? [WYWIAD]

Jak praktyka uważności może nas wesprzeć w codziennej pracy? [WYWIAD]

Zaczęło się od wypalenia zawodowego, epizodu depresji i poczucia utknięcia w korporacyjnej rzeczywistości. Mindfulness miał być tylko sposobem na poradzenie ...

19.12.2025 clock 7 min.
8 na 10 pracowników czuje się samotnych. Jaką lekcję mają do odrobienia organizacje? [WYWIAD]

8 na 10 pracowników czuje się samotnych. Jaką lekcję mają do odrobienia organizacje? [WYWIAD]

W najnowszym raporcie Symetrii aż 82 proc. pracowników umysłowych deklaruje poczucie samotności w pracy. Z czego to wynika, dlaczego pandemia ...

11.12.2025 clock 5 min.
„Chcemy, żeby nasi klienci stawali się naszymi pracownikami” Jak rekrutuje Rituals? [PODCAST]

„Chcemy, żeby nasi klienci stawali się naszymi pracownikami” Jak rekrutuje Rituals? [PODCAST]

Od jednej kolejki w warszawskiej Arkadii do ponad 70 sklepów w Polsce — w najnowszym odcinku podcastu OLX Know How ...

11.12.2025 clock 1 min.
Lepsza pozycja negocjacyjna pracownika? [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Lepsza pozycja negocjacyjna pracownika? [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Przejrzystość wynagrodzeń to nie tylko nowy obowiązek, ale przede wszystkim jeden z mechanizmów, który ma skutecznie egzekwować zasadę równości. Dyrektywa ...

11.12.2025 clock 5 min.
Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń – skorzystaj z przewodnika

Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń – skorzystaj z przewodnika

Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń niesie za sobą zmiany, które mają sprawiać, że rynek pracy będzie bardziej sprawiedliwy. Jednocześnie ...

10.12.2025 clock 5 min.
Świąteczna integracja w pracy: gest dobrej kultury czy zbędny obowiązek?

Świąteczna integracja w pracy: gest dobrej kultury czy zbędny obowiązek?

Czy brak spotkania świątecznego w pracy to faux pas, a jego organizacja – obowiązek każdego pracodawcy? Ekspertka HR Magdalena Król ...

01.12.2025 clock 4 min.
Jak praktyka uważności może nas wesprzeć w codziennej pracy? [WYWIAD]

Jak praktyka uważności może nas wesprzeć w codziennej pracy? [WYWIAD]

Zaczęło się od wypalenia zawodowego, epizodu depresji i poczucia utknięcia w korporacyjnej rzeczywistości. Mindfulness miał być tylko sposobem na poradzenie ...

19.12.2025 clock 7 min.
8 na 10 pracowników czuje się samotnych. Jaką lekcję mają do odrobienia organizacje? [WYWIAD]

8 na 10 pracowników czuje się samotnych. Jaką lekcję mają do odrobienia organizacje? [WYWIAD]

W najnowszym raporcie Symetrii aż 82 proc. pracowników umysłowych deklaruje poczucie samotności w pracy. Z czego to wynika, dlaczego pandemia ...

11.12.2025 clock 5 min.
„Chcemy, żeby nasi klienci stawali się naszymi pracownikami” Jak rekrutuje Rituals? [PODCAST]

„Chcemy, żeby nasi klienci stawali się naszymi pracownikami” Jak rekrutuje Rituals? [PODCAST]

Od jednej kolejki w warszawskiej Arkadii do ponad 70 sklepów w Polsce — w najnowszym odcinku podcastu OLX Know How ...

11.12.2025 clock 1 min.
Lepsza pozycja negocjacyjna pracownika? [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Lepsza pozycja negocjacyjna pracownika? [CYKL O DYREKTYWIE O RÓWNOŚCI WYNAGRODZEŃ]

Przejrzystość wynagrodzeń to nie tylko nowy obowiązek, ale przede wszystkim jeden z mechanizmów, który ma skutecznie egzekwować zasadę równości. Dyrektywa ...

11.12.2025 clock 5 min.
Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń – skorzystaj z przewodnika

Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń – skorzystaj z przewodnika

Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń niesie za sobą zmiany, które mają sprawiać, że rynek pracy będzie bardziej sprawiedliwy. Jednocześnie ...

10.12.2025 clock 5 min.
Koniec firmowych upominków? Pracownicy mówią jasno: wolimy premie

Koniec firmowych upominków? Pracownicy mówią jasno: wolimy premie

Firmy coraz ostrożniej podchodzą do świątecznych benefitów, a paczki z gadżetami odchodzą do lamusa. Według raportu Randstad niemal połowa pracodawców ...

06.12.2025 clock 5 min.