Aktualności i trendy

Powrót
Jak zaplanować rozwój pracowników?

Jak zaplanować rozwój pracowników?

Elementem rozwoju zawodowego jest nie tylko doświadczenie nabywane z każdym kolejnym rokiem pracy, lecz także kursy zawodowe, językowe czy specjalistyczne ...

08.10.2020 clock 4 min.
Impuls do szybszej cyfryzacji rynku pracy

Impuls do szybszej cyfryzacji rynku pracy

Marcowy lockdown z dnia na dzień wymusił przeniesienie w sferę online właściwie wszystkich dziedzin życia: od zakupów spożywczych po pracę ...

06.10.2020 clock 5 min.
Budowanie zaufania podczas pandemii

Budowanie zaufania podczas pandemii

Nikt nie był przygotowany na nadejście epidemii. Zaskoczyła ona wszystkich niezależnie od lokalizacji, wykonywanego zawodu czy branży. W sytuacji kryzysu ...

06.10.2020 clock 5 min.
Audyt pracowniczy – czy jest się czego bać?

Audyt pracowniczy – czy jest się czego bać?

Ocenom często towarzyszy lęk i niepokój. Nie inaczej jest w przypadku pracy, gdy pracodawca zleca audyt kompetencyjny czy audyt wydajności ...

05.10.2020 clock 5 min.
Rekruterze, testuj!

Rekruterze, testuj!

Aby proces rekrytacyjny przebiegł możliwie sprawnie i skutecznie, należy możliwie dokładnie zweryfikować kompetencje kandydata. Stąd coraz częściej rekruterzy sięgają po ...

30.09.2020 clock 4 min.
Jak mówić, by kandydaci słuchali i aplikowali? Nagranie z webinaru z Mają Gojtowską

Jak mówić, by kandydaci słuchali i aplikowali? Nagranie z webinaru z Mają Gojtowską

Współcześnie rekrutacja przestała być walką pracownika o posadę. Stała się natomiast współpracą i próbą partnerskiego porozumienia obu stron: kandydata oraz ...

28.09.2020 clock 2 min.
Jak minimalizować strach pracowników przed powrotem do biura?

Jak minimalizować strach pracowników przed powrotem do biura?

Forma pracy zdalnej to niewątpliwie bardzo dobre rozwiązanie na czas epidemii. Wiele przedsiębiorstw, które nie było wcześniej przekonanych do takiej ...

18.09.2020 clock 5 min.