Aktualności i trendy

Powrót
Jak wygląda transformacja organizacji w stronę samozarządzania?

Jak wygląda transformacja organizacji w stronę samozarządzania?

Samozarządzanie to jeden ze znaków rozpoznawczych nowego paradygmatu budowania organizacji, zwanego turkusowym. Polega na dystrybuowaniu decyzyjności od wąskiego grona decydentów ...

17.05.2024 clock 6 min.
Czy turkusowe organizacje są dla każdego?

Czy turkusowe organizacje są dla każdego?

Brak wiszącego nad głową szefa, większa autonomia i decyzyjność, możliwość wpływania na kierunek, w którym zmierza organizacja – wszystkie te ...

13.05.2024 clock 6 min.
,,Jesteśmy żywym dowodem na to, że da się pracować inaczej i że turkus to nie jest utopia” [WYWIAD]

,,Jesteśmy żywym dowodem na to, że da się pracować inaczej i że turkus to nie jest utopia" [WYWIAD]

– Turkus daje dużo wolności i sprawczości, ale wymaga wzięcia odpowiedzialności za siebie i swoje działania. Osoby, które wolą, żeby ...

13.05.2024 clock 7 min.
Brak hierarchii czyli anarchia? Jak podejmować decyzje w organizacjach bez szefów?

Brak hierarchii czyli anarchia? Jak podejmować decyzje w organizacjach bez szefów?

Jeśli interesujesz się tematyką organizacyjną, jest spora szansa, że napatoczył ci się w jakimś feedzie artykuł lub podcast o samozarządzaniu. ...

10.05.2024 clock 5 min.
Turkusowe organizacje – chwilowa moda czy realna alternatywa dla tradycyjnego biznesu?

Turkusowe organizacje - chwilowa moda czy realna alternatywa dla tradycyjnego biznesu?

Ostatnimi laty coraz większą popularność zyskuje hasło „turkusowe organizacje”. Skąd się wzięła ta koncepcja, co oznacza, że jakaś firma jest ...

08.05.2024 clock 6 min.
Jak rozwijać karierę zawodową i współpracę zespołową bazując na własnym potencjale i talentach? [webinar]

Jak rozwijać karierę zawodową i współpracę zespołową bazując na własnym potencjale i talentach? [webinar]

Niektóre zadania lub projekty realizujemy sprawnie – czujemy, że idą jak po maśle! Przy innych zdecydowanie mamy pod górkę. Zdecydowanie ...

06.05.2024 clock 3 min.