Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Jak wypełnić luki na polskim rynku pracy?

Jak wypełnić luki na polskim rynku pracy?

Dla rolników i plantatorów sezon letni to czas zbiorów i dużego zapotrzebowania na pracowników. Podobnie jest w gastronomii. Dlatego też ...

03.07.2022 clock 4 min.
Świat wizerunku pracodawcy. Employer branding czy candidate experience?

Świat wizerunku pracodawcy. Employer branding czy candidate experience?

Budowanie marki pracodawcy jest podstawą do tego, żeby przyciągać wartościowych kandydatów oraz utrzymywać zatrudnione osoby, aby nie zmieniały pracy oraz ...

28.06.2022 clock 7 min.
Przejrzyste warunki pracy i work-life balance

Przejrzyste warunki pracy i work-life balance

Dwie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz w sprawie równowagi między życiem ...

22.06.2022 clock 1 min.
Wpływ pandemii na wynagrodzenie i szanse awansu kobiet

Wpływ pandemii na wynagrodzenie i szanse awansu kobiet

Pandemia nie tylko wywróciła życie większości pracowników i pracodawców do góry nogami, ale również zahamowała i tak powolny trend pozytywnej ...

21.06.2022 clock 5 min.
CSR, czyli ludzka strona biznesu

CSR, czyli ludzka strona biznesu

Zatrudnieni zwracają uwagę na to, czy organizacja realizuje obietnice, o których informuje na swojej stronie internetowej i czy robi coś ...

21.06.2022 clock 5 min.
Stay interview, czyli wartość rozmowy z pracownikiem

Stay interview, czyli wartość rozmowy z pracownikiem

W zakresie rozmów z zatrudnionymi osobami pracodawcy posiadają największe doświadczenie w obszarze spotkań rekrutacyjnych i później w zasadzie dopiero przy ...

14.06.2022 clock 8 min.
Pracodawcy coraz bardziej asertywni w negocjacjach dotyczących podwyżek?

Pracodawcy coraz bardziej asertywni w negocjacjach dotyczących podwyżek?

Na początku roku zastanawiano się, jak rosnąca inflacja, podwyżki stóp procentowych i koszty życia mogą wpłynąć na oczekiwania pracowników względem ...

14.06.2022 clock 4 min.