Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Wachlarz benefitów w 2021 roku

Wachlarz benefitów w 2021 roku

Do listy zmian, jakie zaserwowała nam pandemia, można dopisać także sporo nowości w benefitach pracowniczych. Karty sportowe straciły na popularności, ...

27.01.2021 clock 4 min.
Nowości w prawie dotyczące rynku pracy

Nowości w prawie dotyczące rynku pracy

Przełom roku to zawsze czas zmian w prawie – i dobry moment na zastanowienie się, jakie kolejne modyfikacje mogą nas ...

25.01.2021 clock 6 min.
Jakie kwestie warto przemyśleć przed zwolnieniem pracownika?

Jakie kwestie warto przemyśleć przed zwolnieniem pracownika?

Pandemia to skomplikowany czas zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Czasami sytuacja zmusza organizacje do podjęcia trudnej decyzji o redukcji ...

22.01.2021 clock 6 min.
Sytuacja pandemiczna oraz prognozy przyszłości – perspektywa pracowników w badaniu OLX

Sytuacja pandemiczna oraz prognozy przyszłości – perspektywa pracowników w badaniu OLX

Aż 60% ankietowanych pracujących zdalnie chciałoby w przyszłości wykonywać swoje obowiązki zawodowe częściowo w domu, a częściowo w biurze – ...

20.01.2021 clock 1 min.
Praca zdalna i elastyczne godziny stają się standardem

Praca zdalna i elastyczne godziny stają się standardem

Pandemia wprowadziła home office do powszechnej pracowniczej świadomości i pokazała, że to często doskonały wybór otwierający nowe możliwości zawodowe, który ...

19.01.2021 clock 4 min.
Zasady równości – pamiętaj o nich, pisząc ogłoszenie o pracę

Zasady równości – pamiętaj o nich, pisząc ogłoszenie o pracę

Ogłoszenie o pracę to pierwszy i niezwykle ważny krok w procesie rekrutacyjnym. Oferta powinna być atrakcyjna dla kandydatów i dotrzeć ...

18.01.2021 clock 7 min.
Trend połączony z tradycyjną formą – rotacyjny system pracy

Trend połączony z tradycyjną formą – rotacyjny system pracy

Głębokie zmiany organizacyjne, jakie na pracodawcach wymusiła wciąż trwająca pandemia, owocują całkowicie nowym podejściem do miejsca pracy. Czy własne biurko ...

15.01.2021 clock 5 min.