Aktualności i trendy

Powrót
Wpływ doświadczeń pracownika na chęć do zmiany

Wpływ doświadczeń pracownika na chęć do zmiany

Dzisiejszy rynek pracy jest bardzo dynamiczny, ciągle poszukujący nowych rozwiązań. Otwartość na doświadczenie jest bardzo ważnym czynnikiem w psychologii. Mając ...

12.11.2019 clock 4 min.
Work life balance – jak złapać równowagę między życiem prywatnym i zawodowym?

Work life balance – jak złapać równowagę między życiem prywatnym i zawodowym?

Polacy są jednym z najciężej pracujących narodów wśród krajów przebadanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju.

12.11.2019 clock 3 min.
Dlaczego warto inwestować w rozwój pracowników?

Dlaczego warto inwestować w rozwój pracowników?

Negocjowanie budżetów na szkolenia pracownicze bywa trudne. Dlatego warto zastanowić się nad tym, jakie argumenty przemawiają za inwestowaniem w kompetencje ...

12.11.2019 clock 4 min.
Fun w pracy – zadowolony pracownik to szczęśliwa firma

Fun w pracy – zadowolony pracownik to szczęśliwa firma

Chcesz podnieść zyski firmy? Dbaj o szczęście zespołu i buduj środowisko, w którym pracownicy nie tylko chętnie pracują, lecz także ...

12.11.2019 clock 5 min.
W jaki sposób motywować pracowników? Poznaj 5 skutecznych zasad

W jaki sposób motywować pracowników? Poznaj 5 skutecznych zasad

Co warto robić, żeby zespół działał sprawnie? Poznać pracowników, określić jasne zasady współpracy i wzajemne oczekiwania, budować odpowiednią atmosferę i ...

12.11.2019 clock 3 min.
Motywowanie najmłodszego pokolenia pracowników

Motywowanie najmłodszego pokolenia pracowników

Najmłodsze pokolenie pracowników to tzw. millenialsi, umownie przyjmuje się, że są to ludzie urodzeni w latach 1980–1995, i postmillenialsi, urodzeni ...

07.11.2019 clock 10 min.
Zarządzanie czasem własnym – jak poprawić efektywność pracowników?

Zarządzanie czasem własnym – jak poprawić efektywność pracowników?

Dzięki drobnym zmianom w codziennych zwyczajach możemy uzyskać wiele korzyści – będziemy działać pod mniejszą presją, popełniać mniej błędów, a ...

06.11.2019 clock 5 min.