Aktualności i trendy

Powrót
Etapy projektowania – jak prowadzić projekty HR?

Etapy projektowania – jak prowadzić projekty HR?

Coraz więcej zadań z obszaru HR jest realizowanych zgodnie z podejściem projektowym. W ten sposób łatwiej odpowiedzieć na potrzeby biznesu ...

16.01.2020 clock 3 min.
Jak działa agile w działaniach HR-owych?

Jak działa agile w działaniach HR-owych?

Jak działy HR wykorzystują podejście agile w swojej codziennej pracy? I co to znaczy być agile? Z czego wynika duża ...

16.01.2020 clock 5 min.
Angażowanie pracowników za pomocą storytellingu

Angażowanie pracowników za pomocą storytellingu

Pracownicy są najważniejszymi ambasadorami naszej firmy. Dlatego powinno nam zależeć na tym, żeby utożsamiali się z marką. Paradoksalnie wielu specjalistów ...

14.01.2020 clock 4 min.
Bądź asertywny! Czyli jaki?

Bądź asertywny! Czyli jaki?

Asertywność przez wielu mylnie jest uważana wyłącznie za umiejętność mówienia „nie”. Człowiek asertywny szanuje siebie i innych, potrafi w sposób ...

10.01.2020 clock 3 min.
Więź z firmą – jak sprawić, by pracownik został na lata?

Więź z firmą – jak sprawić, by pracownik został na lata?

Rozwój rynku pracy spowodował, że przedsiębiorstwa nie mogą skupiać się tylko na zaspokajaniu potrzeb swoich klientów, lecz także powinni mieć ...

07.01.2020 clock 4 min.
Wdrożenie systemu wspierającego pracę HR

Wdrożenie systemu wspierającego pracę HR

Coraz więcej systemów i narzędzi wspiera pracę HR-owców. Część z nich jest skierowana jedynie do działów HR, inne jednak mają ...

02.01.2020 clock 4 min.
Przygotowanie strategii – z czym to się je

Przygotowanie strategii – z czym to się je

Najważniejsza zasada, jeśli chodzi o przygotowanie strategii powinna brzmieć: praca nad strategią ma sens tylko i wyłącznie wtedy, jeśli jest ...

01.01.2020 clock 3 min.