Aktualności i trendy

Powrót
Wizerunek pracodawcy w social mediach
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Wizerunek pracodawcy w social mediach

Social media to dla współczesnych firm jedne z kluczowych kanałów komunikacji. A przynajmniej powinny być, ponieważ są kluczowe dla ich ...

14.11.2019 clock 5 min.
Język ogłoszeń – jak pisać skuteczne oferty?
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Język ogłoszeń – jak pisać skuteczne oferty?

Ogłoszenie do pracy jest jednym z najbardziej sformalizowanych rodzajów tekstów, jaki występuje. Kandydat ma w związku z tym niemałą zagwozdkę: ...

14.11.2019 clock 4 min.
Jak rekrutować w kreatywny sposób na przykładzie kampanii mBanku
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak rekrutować w kreatywny sposób na przykładzie kampanii mBanku

Na nieszablonowość zdecydował się w 2013 r. mBank, który od tego czasu co roku przygotowuje program Bankowe Talenty, zachęcając w ...

13.11.2019 clock 5 min.
Odpoczynek w pracy – powernap czy relaks w chillroomie?
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Odpoczynek w pracy – powernap czy relaks w chillroomie?

Żeby pracownicy efektywnie realizowali swoje obowiązki zawodowe, powinni mieć zapewnione w firmie odpowiednie warunki do odpoczynku. Brzmi jak paradoks? Największe ...

13.11.2019 clock 4 min.
Wolontariat pracowniczy – pozytywny wpływ na przedsiębiorstwo i otoczenie
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Wolontariat pracowniczy – pozytywny wpływ na przedsiębiorstwo i otoczenie

Wolontariat pracowniczy stanowi potencjał, który decyduje się wykorzystać niewiele firm w Polsce. Warto więc zastanowić się, jak wykorzystać tę formę ...

13.11.2019 clock 3 min.
Rekrutacja – dlaczego kandydaci kłamią
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Rekrutacja – dlaczego kandydaci kłamią

Każdy z nas codziennie kłamie. Podążając za definicją kłamstwa Paula Ekmana, kłamstwem jest zarówno ukrywanie, jak i fałszowanie, jeżeli intencją ...

12.11.2019 clock 7 min.
Wpływ doświadczeń pracownika na chęć do zmiany
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Wpływ doświadczeń pracownika na chęć do zmiany

Dzisiejszy rynek pracy jest bardzo dynamiczny, ciągle poszukujący nowych rozwiązań. Otwartość na doświadczenie jest bardzo ważnym czynnikiem w psychologii. Mając ...

12.11.2019 clock 4 min.