Jak efektywnie rekrutować kandydatów z różnych pokoleń? [webinar]

Wprowadzenie - o webinarze

Baby boomers (1946–1964), pokolenie X (1965–1980), Y (1981–1994) oraz Z (1995–2012) – co wyróżnia każdą z tych grup? Każde pokolenie to różnica lat, doświadczeń, przyzwyczajeń, cech charakteru czy podejścia do pracy. Jak odpowiednio dobrać komunikację, żeby lepiej trafić do wybranych kandydatów?

Joanna Urbańska scharakteryzowała każdą z tych grup i przedstawiła to, co dla każdego pokolenia jest najważniejsze i może się przydać przy planowaniu procesów rekrutacyjnych.

Chcesz poznać różnice między pokoleniami? Zapraszamy do obejrzenia nagrania z webinaru.

A dla uczestników webinaru Joanna Urbańska przygotowała prezent >>>

Prezentacja wykorzystana podczas webinaru do pobrania tutaj >>>

Jak efektywnie rekrutować kandydatów z różnych pokoleń? [oglądaj webinar]