Zmiana pracy
Lider empatyczny - umiejętność „nice to have” czy raczej strategiczna kompetencja?
W 2021 roku magazyn FORBES nadał nowe znaczenie CEO - „Chief Empathy Officer”. No i rozpoczęła się dyskusja. Planowanie, krytyczne myślenie, zdolność do analizy, podejmowanie decyzji – owszem, ale … empatia? „Czy to oznacza, że mam postawić kozetkę w swoim gabinecie?”, „może mam usiąść i płakać razem z pracownikiem?”, „Co z twardym egzekwowaniem?”, „O co chodzi?” – pytali liderzy.