Baza wiedzy

Powrót
Relokacja pracownika – na czym polega?

Relokacja pracownika – na czym polega?

Relokacja może wiązać się z awansem, rozwojem zawodowym i wyższym wynagrodzeniem. Jednak wymaga od pracownika porzucenia dotychczasowego życia i przeprowadzenia ...

10.10.2023 clock 6 min.
Telefon służbowy – zasady korzystania

Telefon służbowy – zasady korzystania

Aktualnie większość pracodawców przekazuje do dyspozycji pracowników telefon służbowy. Najczęściej wynika to z potrzeby korzystania z niego w pracy. Coraz ...

10.10.2023 clock 4 min.
PR – czym jest? Główne cele i założenia

PR – czym jest? Główne cele i założenia

Dziś trudno już wyobrazić sobie poważną markę, która nie prowadziłaby działań z zakresu PR. Znajdują one zresztą zastosowanie nie tylko ...

10.10.2023 clock 6 min.
Zwolnienia grupowe – od ilu osób? Ile wynosi odprawa?

Zwolnienia grupowe – od ilu osób? Ile wynosi odprawa?

Zwolnienia grupowe to szczególny tryb rozwiązywania umów z pracownikami. Możliwy jest wyłącznie na określonych zasadach. Jakie prawa ma zwalniany pracownik? ...

04.10.2023 clock 6 min.
Notatka służbowa – po co się ją sporządza?

Notatka służbowa – po co się ją sporządza?

Notatka służbowa to dokument, który sporządza się w zakładzie pracy w celu potwierdzenia określonych zdarzeń. Może usprawnić komunikację pomiędzy współpracownikami ...

27.09.2023 clock 5 min.
Outsourcing pracowniczy – na czym polega? Wady i zalety

Outsourcing pracowniczy – na czym polega? Wady i zalety

Outsourcing pracowniczy pozwala firmom zaoszczędzić czas i pieniądze. Wszelkie rozliczenia dotyczące zatrudnienia ponosi agencja wynajmująca pracownika. Firma korzystająca z pracy ...

23.09.2023 clock 5 min.
Kompetencje a kwalifikacje – czym się różnią?

Kompetencje a kwalifikacje – czym się różnią?

Atrakcyjne CV to podstawa, aby zostać zauważonym podczas rekrutacji. Stworzenie dokumentu, który wyróżni się pośród dziesiątek aplikacji to jednak spore ...

23.09.2023 clock 5 min.