Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Powrót do biur – podejście drugie

Powrót do biur – podejście drugie

Według opracowania OLX Praca 80% osób potwierdziło, że w trakcie home office pracowało tyle samo co w biurze lub nawet ...

25.06.2021 clock 7 min.
Zarządzanie strategiczne dla działów personalnych. Nagranie z webinaru z Michałem Kanarkiewiczem

Zarządzanie strategiczne dla działów personalnych. Nagranie z webinaru z Michałem Kanarkiewiczem

Jakie są różnice i zależności między taktyką a strategią? Czego każdy HR-owiec może nauczyć się od szachowych mistrzów świata: Garriego ...

22.06.2021 clock 1 min.
Workation z perspektywy pracodawcy

Workation z perspektywy pracodawcy

Praca zdalna daje wiele możliwości. To już nie tylko home office, ale również workation, czyli połączenie pracy z wyjazdem na ...

22.06.2021 clock 5 min.
Młodzi kandydaci na rynku pracy

Młodzi kandydaci na rynku pracy

Zetki to pokolenie młodych, którzy wkroczyli na rynek pracy po millenialsach lub zrobią to w najbliższym czasie. Są roszczeniowi, leniwi ...

21.06.2021 clock 6 min.
Pracownik przyszłości – osoba o wysokim stopniu inteligencji emocjonalnej

Pracownik przyszłości – osoba o wysokim stopniu inteligencji emocjonalnej

Nowa sytuacja i sposób pracy przyczyniły się do refleksji nad strukturami firmy. Wiele z nich okazało się być organizacjami zbyt ...

18.06.2021 clock 4 min.
Nowe oczekiwania pracowników

Nowe oczekiwania pracowników

Mówiło się o rynku pracownika, kiedy to pracodawcy w poszukiwaniu profesjonalistów i zatrzymaniu ich jak najdłużej w organizacji, prześcigali się ...

16.06.2021 clock 7 min.
Jak rozpoznać prawdziwy diament – wskazówki dla rekrutera

Jak rozpoznać prawdziwy diament – wskazówki dla rekrutera

Kiedy rozmowa o pracę przynosi pozytywne efekty z punktu widzenia pracodawcy? Wówczas, gdy organizacja wybiera kandydata najbardziej odpowiadającego profilowi, proces ...

15.06.2021 clock 6 min.