Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Rynek pracy – przyspieszona ewolucja zamiast rewolucji

Rynek pracy – przyspieszona ewolucja zamiast rewolucji

Kryzys pandemiczny chwilowo przemodelował wcześniejsze trendy na rynku pracy. I choć długoterminowo może okazać się jedynie epizodem, w którym doszło ...

16.02.2022 clock 5 min.
Toksyczne miejsce pracy. Jak temu zaradzić?

Toksyczne miejsce pracy. Jak temu zaradzić?

Przez większość czasu pracodawcy koncentrują się na tym, aby mieć zmotywowany i efektywny zespół. Poszukują kolejnych możliwości angażowania pracowników i ...

10.02.2022 clock 8 min.
Gastronomia – nowe rozdanie?

Gastronomia – nowe rozdanie?

Ubiegły rok to czas zmagania się z pandemią, ale skutki ekonomiczno-gospodarcze nie były już tak gwałtowne jak w 2020 r. ...

09.02.2022 clock 4 min.
Jak poprawić wydajność pracy w pandemii?

Jak poprawić wydajność pracy w pandemii?

Przeglądając liczne ogłoszenia o pracę, można stwierdzić, że praca zdalna na stałe wpisała się w warunki oferowane przez pracodawców – ...

08.02.2022 clock 5 min.
Spadek zaangażowania u pracowników – jak przeciwdziałać?

Spadek zaangażowania u pracowników – jak przeciwdziałać?

Zaangażowanie pracowników jest jednym z ważniejszych obszarów mających wpływ na wyniki biznesowe, dlatego też pracodawcy zwracają uwagę na to, aby ...

04.02.2022 clock 7 min.
Przyciągnij kandydatów – podaj widełki płacowe

Przyciągnij kandydatów – podaj widełki płacowe

Wskazanie wysokości proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy powinno być standardem – tak uważa duża część kandydatów biorących udział w procesach ...

03.02.2022 clock 5 min.
Zdrowie psychiczne młodych pracowników

Zdrowie psychiczne młodych pracowników

Well-being, mindfullness, depresja – w ostatnim czasie pojawiają się coraz częściej w dyskursie publicznym, zwłaszcza w kontekście zawodowym. Jak pracodawcy ...

01.02.2022 clock 6 min.