Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

HR pyta prawnika: jakie zmiany w wynagrodzeniu minimalnym?

HR pyta prawnika: jakie zmiany w wynagrodzeniu minimalnym?

W ramach rozmów podsumowujących 2023 rok dzieci mnie spytały, co zapamiętam z tego roku. Czy powinno mnie martwić, że na ...

10.01.2024 clock 5 min.
Quiet quitting – na czym polega nowy trend na rynku pracy?

Quiet quitting – na czym polega nowy trend na rynku pracy?

Quiet quitting to nowy trend, który pojawił się na rynku pracy wraz z pokoleniem Z. „Ciche odchodzenie” ma istotne skutki ...

10.01.2024 clock 7 min.
Jak zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników?

Jak zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników?

Zadbanie o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników jest równie istotne, jak dbanie o ich bezpieczeństwo fizyczne. W dobie rosnącej świadomości na temat ...

10.01.2024 clock min.
Strajk włoski – na czym polega? Czy jest legalny?

Strajk włoski – na czym polega? Czy jest legalny?

Strajk włoski jest jedną z form protestu, jakie mają do dyspozycji pracownicy walczący o swoje prawa. W Polsce stosowany był ...

10.01.2024 clock 5 min.
Podsłuch w pracy – czy jest dozwolony? Jak go wykryć?

Podsłuch w pracy – czy jest dozwolony? Jak go wykryć?

Pracodawca ma pełne prawo do kontroli miejsca pracy. Nie oznacza to jednak wcale, że może podglądać lub podsłuchiwać swoich pracowników ...

10.01.2024 clock 5 min.
dialog międzypokoleniowy

Dialog międzypokoleniowy – co wniesie do biznesu? [webinar]

Budowanie hierarchii pracowniczej często przebiega zgodnie z utartym schematem – starsze osoby stawiane są na dominującej pozycji, a młodsze mogą ...

09.01.2024 clock 3 min.
Feminatywy w pracy – dlaczego powinny być stosowane?

Feminatywy w pracy – dlaczego powinny być stosowane?

Feminatywy w pracy, choć nie są nowością, to w wielu firmach wywołują konsternację. O ile nazwy stanowisk typu sekretarka albo ...

08.01.2024 clock 3 min.