Aktualności i trendy

Powrót
Autoprezentacja w ofercie pracy
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Autoprezentacja w ofercie pracy

Mogłoby się wydawać, że tylko pracownicy powinni zabiegać o nienaganną prezentację. Na rynku pracy, gdzie wciąż brakuje specjalistów, sytuacja się ...

06.11.2019 clock 2 min.
Turkus kolorem szczęścia w pracy
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Turkus kolorem szczęścia w pracy

Wyobraźmy sobie, że pracujemy w takim miejscu i z satysfakcją wpływamy rozwój firmy. Poczujmy, że pracując, jesteśmy po prostu szczęśliwi.

06.11.2019 clock 3 min.
Chcesz być innowacyjny? Rekrutuj mobilnie!
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Chcesz być innowacyjny? Rekrutuj mobilnie!

Rosnąca w zawrotnym tempie popularność urządzeń mobilnych niesie ze sobą równie intensywny wzrost liczby użytkowników aplikacji. Rynek mobile można już ...

06.11.2019 clock 4 min.
Alternatywy do 8-godzinnego czasu pracy
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Alternatywy do 8-godzinnego czasu pracy

Przekonanie, że pracownik niepilnowany nie pracuje zostało obalone niezliczoną liczbę razy, a mimo to w wielu firmach nadal króluje opinia, ...

06.11.2019 clock 8 min.
Witamy na pokładzie, czyli jakie znaczenie ma onboarding?
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Witamy na pokładzie, czyli jakie znaczenie ma onboarding?

Wszystkim pracownikom podczas ich pierwszych dni w firmie towarzyszy strach przed nieznanym oraz obawa związana z przyszłymi obowiązkami i akceptacją ...

06.11.2019 clock 3 min.
Jaki powinien być lider?
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jaki powinien być lider?

To od lidera w dużej mierze zależy sukces podejmowanych przez grupę działań oraz przebieg komunikacji między współpracownikami. Jaki zestaw cech ...

06.11.2019 clock 2 min.
Feedback ma znaczenie
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Feedback ma znaczenie

Do najbardziej popularnych i jednocześnie skutecznych narzędzi, które służą jej usprawnieniu, należy feedback. Co kryje się pod tym pojęciem i ...

06.11.2019 clock 2 min.