Aktualności i trendy

Powrót
Jak firmy radzą sobie w okresach dużej zachorowalności pracowników?
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak firmy radzą sobie w okresach dużej zachorowalności pracowników?

Jakie działania podejmują w okresie chorobowym te przedsiębiorstwa, które podchodzą do tematu zdrowia swoich pracowników bardziej odpowiedzialnie?

28.02.2020 clock 2 min.
Hot desking w praktyce
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Hot desking w praktyce

Badania przeprowadzone w Australii wykazały, że nawet 40% biurek w firmach to biurka w ciągu dnia nieużywane. Odpowiedzią na ten ...

26.02.2020 clock 5 min.
Team building w firmie
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Team building w firmie

Team building to coś więcej niż integracja. Samo pójście na piwo czy kręgle z zespołem nie pomogą w zbudowaniu relacji, ...

17.02.2020 clock 3 min.
Rekrutacja – efektywne zarządzanie kosztami
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Rekrutacja – efektywne zarządzanie kosztami

Każdy pracownik, który zrezygnuje ze współpracy z naszą firmą generuje dodatkowe koszty, które wiążą się z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego i ...

14.02.2020 clock 4 min.
Jak dopasować benefity do potrzeb pracownika
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak dopasować benefity do potrzeb pracownika

Niektóre benefity to już standard, inne mogą wywołać efekt wow, ale nie przyczynią się do osiągnięcia długoterminowych celów HR. Co ...

12.02.2020 clock 4 min.
50 twarzy rekrutera
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

50 twarzy rekrutera

Wymagania i zadania rekruterów zmieniają się wraz z przemianami na rynku pracy. A praca na tym stanowisku to szeroki zakres ...

10.02.2020 clock 4 min.
Job dating, czyli jak pójść na randkę z rekruterem
Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Job dating, czyli jak pójść na randkę z rekruterem

Rekrutacja nie musi być zawsze taka sama. W tworzeniu procesów rekrutacyjnych – aby zaciekawić kandydatów – coraz częściej stawia się ...

03.02.2020 clock 3 min.