Aktualności i trendy

Powrót
Jak można zmniejszyć rotację pracowników w organizacji?

Jak można zmniejszyć rotację pracowników w organizacji?

Pracownicy nie zmieniają pracy tylko dlatego, że znajdują podobną, ale z wyższym wynagrodzeniem. Na ich decyzje może mieć wpływ wiele ...

02.08.2022 clock 6 min.
Jak zmieniło się nasze podejście do spotkań online?

Jak zmieniło się nasze podejście do spotkań online?

W ciągu ostatniego roku, gdy nadal wiele osób pracowało zdalnie, dużo zmieniło się w naszym podejściu do wirtualnych zebrań i ...

22.07.2022 clock 6 min.
People & culture w HR, czyli HR-owiec w zwinnej firmie

People & culture w HR, czyli HR-owiec w zwinnej firmie

Coraz częściej w HR-owych ofertach pracy pojawia się sformułowanie people & culture. Dlaczego zwinne przedsiębiorstwa przykładają taką wagę do kultury ...

22.07.2022 clock 7 min.
Miesiąc dumy przez cały rok? Zadbaj o pracowników LGBTQ+

Miesiąc dumy przez cały rok? Zadbaj o pracowników LGBTQ+

W czerwcu wiele firm przeprowadziło specjalne akcje związane z Pride Month. Tymczasem punktowe tęczowe inicjatywy to nie wszystko. Co zrobić, ...

19.07.2022 clock 6 min.
Macierzyństwo i kariera. Co może zaoferować pracodawca?

Macierzyństwo i kariera. Co może zaoferować pracodawca?

Powrót na rynek pracy po przerwie związanej z rodzicielstwem jest zazwyczaj trudnym momentem zarówno dla całej rodziny, jak i przede ...

13.07.2022 clock 5 min.
Mental fitness w życiu zawodowym

Mental fitness w życiu zawodowym

W zdrowym ciele, zdrowy duch? Wiele w tym prawdy. Kondycje fizyczna i umysłowa są ze sobą skorelowane. Często jednak bardziej ...

04.07.2022 clock 5 min.
Employee journey map – dlaczego mapowanie doświadczeń pracownika jest istotne dla organizacji?

Employee journey map – dlaczego mapowanie doświadczeń pracownika jest istotne dla organizacji?

Wyobraź sobie podróż, jaką przechodzi pracownik w Twojej firmie. Od rozmowy rekrutacyjnej, poprzez onboarding, po awans na nowe stanowisko. Te ...

04.07.2022 clock 5 min.