Trendy i zjawiska, o których warto pamiętać w 2024 roku [webinar]

29.01.24
clock 3 min.
Łukasz Borowicz Łukasz Borowicz
Trendy w HR 2024

Trendy obowiązujące w branży HR i zjawiska kształtujące pracowniczą rzeczywistość mocno
wpływają na to, jak wyglądają działania podejmowane przez HR-owców. Aby móc obrać
odpowiednią strategię i opracować plan na nadchodzący rok, warto być na bieżąco. Webinar
z Mają Gojtowską jest mocnym wsparciem w tym temacie.

W tym artykule:
  1. Wprowadzenie – o webinarze
  2. Tematy omówione podczas webinaru
  3. Zobacz webinar
  4. Prezentacja do pobrania
  5. O prowadzącej – Maja Gojtowska

Wprowadzenie – o webinarze

Początek roku to bardzo intensywny czas – właśnie wtedy z zaangażowaniem planujemy strategię działania na najbliższy rok. Aby zrobić to z głową, warto mieć świadomość trendów i poznać zjawiska, które będą kształtować rzeczywistość HR-owców w najbliższych miesiącach. Ta wiedza pozwoli Ci najlepiej przygotować się do działania!

Tematy omówione podczas webinaru

Podczas webinaru poznasz trendy i zjawiska, które będą kształtować naszą rzeczywistość w 2024 roku oraz dobre praktyki kampanii, akcji i inicjatyw firm, które tworzą nową rzeczywistość.

Zobacz webinar

Prezentacja do pobrania

Trendy i zjawiska w branży HR w 2024 roku

Trendy i zjawiska w branży HR w 2024 roku

O prowadzącej – Maja Gojtowska

Od ponad 15 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Prowadzi szkolenia, warsztaty strategiczne oraz konsultacje dla firm. Jest autorką popularnego bloga gojtowska.com oraz prelegentką podejmującą szeroko pojęte tematy HR.

Jest autorką książek „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?” oraz „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”. Wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze jak klientów.