Ile zarabia Kierownik ds. obsługi klienta? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik ds. obsługi klienta?

Osoba na stanowisku Kierownik ds. obsługi klienta zarabia średnio 7 710 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik ds. obsługi klienta

Ile zarabia Kierownik ds. obsługi klienta

Osoba na stanowisku Kierownik ds. obsługi klienta zarabia średnio 7 710 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 5 870 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 10 600 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. obsługi klienta najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Łódzkim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. obsługi klienta znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

5 870 brutto/mc

3% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

7 710 brutto/mc

27% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

10 600 brutto/mc

75% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

6 660

Mediana

8 540

Maksymalne

10 590

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

5 300

Mediana

6 750

Maksymalne

9 320

Województwo Lubelskie

Minimalne

5 180

Mediana

5 980

Maksymalne

6 560

Województwo Łódzkie

Minimalne

5 140

Mediana

7 130

Maksymalne

9 060

Województwo Małopolskie

Minimalne

6 500

Mediana

8 320

Maksymalne

11 560

Województwo Mazowieckie

Minimalne

6 670

Mediana

8 990

Maksymalne

12 290

Województwo Podkarpackie

Minimalne

5 150

Mediana

5 740

Maksymalne

7 200

Województwo Pomorskie

Minimalne

5 770

Mediana

7 410

Maksymalne

10 080

Województwo Śląskie

Minimalne

6 430

Mediana

7 750

Maksymalne

9 390

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

5 830

Mediana

8 130

Maksymalne

12 010

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

6 020

Mediana

7 680

Maksymalne

9 360

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

4 540

Mediana

5 670

Maksymalne

7 150

10–49 pracowników

Minimalne

5 200

Mediana

6 420

Maksymalne

8 560

50–249 pracowników

Minimalne

6 250

Mediana

7 870

Maksymalne

10 940

250–999 pracowników

Minimalne

6 660

Mediana

9 060

Maksymalne

12 290

1000 i więcej pracowników

Minimalne

6 380

Mediana

8 500

Maksymalne

11 670

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Największe błędy w komunikacji pomiędzy szefem a pracownikami

Komunikacja jest bez wątpienia najważniejszą umiejętnością we współczesnych organizacjach, zwłaszcza na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem. Jest to jednocześnie umiejętność, ...

09.06.2020

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Gastro – życie po życiu

Wojtek Ławniczak razem z Izą Bernau-Ławniczak w swoim kolejnym podcaście omawiają rynek gastronomiczny. Przedstawiają pomysły dla firm, które już za ...

03.04.2020

1 min.