Ile zarabia Doradca klienta indywidualnego? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Doradca klienta indywidualnego?

Osoba na stanowisku Doradca klienta indywidualnego zarabia średnio 5 520 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Doradca klienta indywidualnego

Ile zarabia Doradca klienta indywidualnego

Osoba na stanowisku Doradca klienta indywidualnego zarabia średnio 5 520 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4 550 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 7 140 brutto. Przedstawiciele zawodu Doradca klienta indywidualnego najwięcej mogą zarobić w województwie Śląskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Lubelskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Doradca klienta indywidualnego znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

4 550 brutto/mc

25% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

5 520 brutto/mc

9% mniej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

7 140 brutto/mc

18% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

4 650

Mediana

5 300

Maksymalne

7 860

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

3 920

Mediana

4 940

Maksymalne

5 840

Województwo Lubelskie

Minimalne

3 810

Mediana

4 670

Maksymalne

5 200

Województwo Lubuskie

Minimalne

4 310

Mediana

4 840

Maksymalne

5 900

Województwo Łódzkie

Minimalne

4 000

Mediana

5 910

Maksymalne

7 230

Województwo Małopolskie

Minimalne

4 450

Mediana

5 500

Maksymalne

7 050

Województwo Mazowieckie

Minimalne

4 920

Mediana

6 040

Maksymalne

7 320

Województwo Opolskie

Minimalne

4 530

Mediana

4 850

Maksymalne

5 320

Województwo Podkarpackie

Minimalne

4 160

Mediana

4 840

Maksymalne

5 920

Województwo Podlaskie

Minimalne

4 370

Mediana

4 840

Maksymalne

5 660

Województwo Pomorskie

Minimalne

4 160

Mediana

5 290

Maksymalne

7 610

Województwo Śląskie

Minimalne

5 150

Mediana

6 170

Maksymalne

8 220

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

3 970

Mediana

4 680

Maksymalne

4 960

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

3 930

Mediana

4 760

Maksymalne

5 790

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

4 760

Mediana

5 900

Maksymalne

7 010

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

4 410

Mediana

5 100

Maksymalne

5 910

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

4 110

Mediana

4 920

Maksymalne

5 730

10–49 pracowników

Minimalne

4 510

Mediana

5 520

Maksymalne

7 090

50–249 pracowników

Minimalne

4 890

Mediana

5 980

Maksymalne

7 390

250–999 pracowników

Minimalne

4 120

Mediana

4 750

Maksymalne

6 190

1000 i więcej pracowników

Minimalne

4 830

Mediana

5 700

Maksymalne

7 190

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Wigilia pracownicza ponownie w pandemicznym wydaniu?

Czwarta fala koronawirusa nie odpuszcza, pojawiają się pierwsze obostrzenia dotyczące gastronomii, a okres świąteczny zbliża się wielkimi krokami. Pracodawcy zastanawiają ...

01.12.2021

5 min.

Rozwój kariery W pracy

Gdy u przełożonego pojawia się syndrom wypalenia zawodowego

Przyjęło się, że to przełożeni dbają o pracowników, powinni być czujni na ich potrzeby i interweniować, kiedy dzieje się coś ...

12.08.2022

6 min.

Zmiana pracy

Międzynarodowe firmy obiektem zainteresowań młodych na rynku pracy

W przeszłości ogromne znaczenie dla pracujących Polaków miały duże państwowe zakłady, gwarantujące zazwyczaj stabilne zatrudnienie i świadczenia pozapłacowe – np. ...

27.10.2021

7 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

FUKO – prosty sposób na efektywny feedback

Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej to bardzo ważna umiejętność każdego menedżera oraz HR-owca. W nowoczesnych organizacjach odchodzi się od utartych i ...

28.09.2022

6 min.