Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

2021 – nowości w obowiązkach kadrowo-płacowych pracodawców

2021 – nowości w obowiązkach kadrowo-płacowych pracodawców

Nowy rok przywitał kadrowych szeregiem zmian i nowości w prawie. Zatem oprócz standardowych rozliczeń właściwych początkowi roku, przychodzi się nam ...

25.02.2021 clock 4 min.
Kobiety silniej dotknięte gospodarczymi skutkami COVID-19

Kobiety silniej dotknięte gospodarczymi skutkami COVID-19

Podczas lockdownu częściej korzystały z zasiłku opiekuńczego, częściej traciły pracę i zdecydowanie gorzej oceniały swoje szanse na ewentualną zmianę. Według ...

23.02.2021 clock 4 min.
Assessment center – wielowymiarowa metoda oceny

Assessment center – wielowymiarowa metoda oceny

Dla rekruterów pewność wyboru dobrego kandydata jest determinantem sukcesu procesu rekrutacyjnego. Aby dokładnie zweryfikować umiejętności i kompetencje na dane stanowiska, ...

19.02.2021 clock 5 min.
Transformacja cyfrowa – priorytet dla pracodawców

Transformacja cyfrowa – priorytet dla pracodawców

Pandemia stała się katalizatorem transformacji cyfrowej w Polsce. Tym samym przyczyniła się do wzrostu zapotrzebowania na wyspecjalizowanych przedstawicieli branży IT. ...

17.02.2021 clock 5 min.
Trendy EB na 2021 r. – więcej prawdy, mniej gadżetów

Trendy EB na 2021 r. – więcej prawdy, mniej gadżetów

Czy w świecie VUCA da się przewidzieć jakiekolwiek trendy? Tylko pod warunkiem, że budując prognozy, sięgniemy nie po szklaną kulę, ...

16.02.2021 clock 6 min.
Innowacyjność w rekrutacji – dr Barbara Zych o konkursie „Liderzy Rekrutacji”

Innowacyjność w rekrutacji – dr Barbara Zych o konkursie „Liderzy Rekrutacji”

– Dlaczego warto korzystać z innowacyjnych kampanii rekrutacyjnych? Przede wszystkim dlatego, że budują pożądany wizerunek pracodawcy i pozwalają kandydatom zobaczyć ...

12.02.2021 clock 1 min.
Work-pandemic balance

Work-pandemic balance

Choć zmagania z pandemią koronawirusa trwają od niemal roku, nadal trudno ocenić, jak w długofalowej perspektywie jej skutki wpłyną na ...

12.02.2021 clock 4 min.