Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Jak być dobrym buddym w trakcie onboardingu?

Jak być dobrym buddym w trakcie onboardingu?

Pierwsze dni w nowej pracy mogą być równie ekscytujące, co stresujące. Dobrze przygotowany onboarding to nie tylko zaplanowany harmonogram, ale ...

10.12.2023 clock 5 min.
HR pyta prawnika: czy zmiany do regulaminu pracy lub wynagradzania musimy przyjąć do końca roku?

HR pyta prawnika: czy zmiany do regulaminu pracy lub wynagradzania musimy przyjąć do końca roku?

Końcówka roku to często czas porządkowania spraw zakładowych, a co za tym idzie – także czas wprowadzania zmian do regulaminu ...

08.12.2023 clock 5 min.
Ponad połowa liderów IT mierzy się z wypaleniem zawodowym [RAPORT]

Ponad połowa liderów IT mierzy się z wypaleniem zawodowym [RAPORT]

Ponad połowa liderów IT czuje wypalenie zawodowe! Takie niepokojące wyniki badań przynosi najnowszy raport Deloitte – „What’s bugging IT”. Pracownicy ...

03.12.2023 clock 5 min.
Jakie uprawnienia przysługują pracowniczkom w ciąży?

Jakie uprawnienia przysługują pracowniczkom w ciąży?

Dane ZUS wskazują, że aż 90 proc. pracownic w ciąży korzysta ze zwolnienia lekarskiego. Wiele z nich długotrwale. Tymczasem pracodawca ...

01.12.2023 clock 4 min.
Nadmierna kontrola w pracy – granice tego, co może pracodawca

Nadmierna kontrola w pracy – granice tego, co może pracodawca

Kodeks pracy nakłada na pracownika szereg obowiązków. To nie tylko wykonywanie poleceń pracodawcy, ale również praca w określonym czasie i ...

01.12.2023 clock 6 min.
Milenialsi, czyli pokolenie Y – kim są i czym się wyróżniają w pracy?

Milenialsi, czyli pokolenie Y - kim są i czym się wyróżniają w pracy?

Milenialsi – czyli pokolenie Y – to ludzie urodzeni w latach 80. i latach 90. XX wieku. Od rodziców odróżnia ...

01.12.2023 clock 6 min.
Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

Rozmowa o pracę może być wydarzeniem stresującym nie tylko dla kandydata, ale też dla samego rekrutera. Jeśli dopiero zaczyna on ...

30.11.2023 clock 5 min.