Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

silversi na rynku pracy

Czy łatwo jest zmienić pracę po 50-tce?

Dojrzali pracownicy są coraz bardziej wartościowi w oczach pracodawców. Jakie są ich zalety, czego się obawiają i czy zmiana pracy ...

20.09.2023 clock 5 min.
Wypalenie zawodowe – wyzwanie dla HR?

Wypalenie zawodowe - wyzwanie dla HR?

Wyniki badania „Dobrostan psychiczny w pracy”, które ukazały się w lipcu 2022 roku ujawniły, że Polacy i Polki są w ...

17.09.2023 clock 5 min.
Dlaczego Polacy chcą pracować na emeryturze?

Dlaczego Polacy chcą pracować na emeryturze?

Najświeższy raport OLX Praca na temat sytuacji zawodowej generacji „silversów”, czyli dojrzałych i bardzo często doświadczonych pracowników. Sporo z nich ...

12.09.2023 clock 5 min.
Urlop okolicznościowy – kiedy i komu przysługuje?

Urlop okolicznościowy – kiedy i komu przysługuje?

Urlop okolicznościowy to szczególny rodzaj urlopu, który przysługuje pracownikowi w związku z ważnymi okolicznościami w jego życiu. Są to dodatkowe ...

10.09.2023 clock 6 min.
Stanowisko pracy – co to jest?

Stanowisko pracy – co to jest?

Stanowisko pracy to przestrzeń znajdująca się na terenie zakładu pracy, wyposażona w rzeczy umożliwiające pracownikowi wykonywanie obowiązków. Organizacja stanowiska pracy ...

08.09.2023 clock 5 min.
Praca dla nieletnich – kiedy i gdzie można pracować przed skończeniem 18. roku życia?

Praca dla nieletnich – kiedy i gdzie można pracować przed skończeniem 18. roku życia?

Wielu młodych ludzi chce mieć swoje własne pieniądze. W tym celu szukają możliwości zatrudnienia. Praca dla nastolatków wiąże się jednak ...

07.09.2023 clock 5 min.
Umowa o dzieło – przepisy, wynagrodzenie, podatek, przeniesienie praw autorskich, czyli wszystko, co musisz wiedzieć

Umowa o dzieło – przepisy, wynagrodzenie, podatek, przeniesienie praw autorskich, czyli wszystko, co musisz wiedzieć

Umowa o dzieło to popularna forma zarobkowania wśród Polaków. Należy jednak pamiętać, że taka forma współpracy jest odpowiednia tylko w ...

02.09.2023 clock 3 min.