Aktualności i trendy

Powrót
E-teczki pracownicze. Czy to dobre rozwiązanie?

E-teczki pracownicze. Czy to dobre rozwiązanie?

Regały wypełnione teczkami z aktami osobowymi pracowników powoli odchodzą do lamusa. Od początku 2019 r. przechowywanie dokumentacji pracowniczej jest możliwe ...

01.06.2023 clock 3 min.
72% polskich firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów

72% polskich firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów

Niedobór talentów jest w Polsce, ale także na świecie, ogromnym problemem i stanowi spore utrudnienie w zatrudnianiu pracowników o pożądanych ...

20.05.2023 clock 4 min.
Pokolenia na rynku pracy – jak współpracują ze sobą BB, X, Y i Z?

Pokolenia na rynku pracy – jak współpracują ze sobą BB, X, Y i Z?

Współcześnie wiele firm w kwestii zatrudniania jest nastawionych na zróżnicowanie pod względem wieku. Nie jest to oczywiście łatwy proces, jeśli ...

17.05.2023 clock 3 min.
Erasmus nie tylko dla studentów?

Erasmus nie tylko dla studentów?

Wyjazd zagraniczny w ramach programu Erasmus zwykle kojarzy się ze studiami. Tymczasem istnieje również jego edycja przeznaczona dla młodych przedsiębiorców. ...

10.05.2023 clock 5 min.
wypalenie zawodowe pracownik przed komputerem

Jak rozpoznać wypalenie zawodowe i jak sobie z nim radzić? [webinar]

Czy jako pracownik doświadczyłeś wypalenia zawodowego? A może masz do czynienia z wypaleniem w swoim zespole? Badania Instytutu Gallupa z ...

04.05.2023 clock 3 min.
Dwa razy do tej samej rzeki się nie wchodzi? O czym pamiętać wracając do dawnego pracodawcy

Dwa razy do tej samej rzeki się nie wchodzi? O czym pamiętać wracając do dawnego pracodawcy

Praca jest jak rzeka – nieustannie płynie, zmienia się i niesie ze sobą nowe wyzwania. Czasem jednak życie sprawia, że ...

30.04.2023 clock 4 min.
Inkluzywna rekrutacja. Jak mówić językiem przyjaznym wobec osób LGBTQ+?

Inkluzywna rekrutacja. Jak mówić językiem przyjaznym wobec osób LGBTQ+?

Zaledwie 36% polskich firm działa w oparciu o strategię włączania i zarządzania różnorodnością. Działy HR dopiero uczą się odpowiadać na ...

24.03.2023 clock 3 min.