Aktualności i trendy

Powrót
Gap year – co to? Czy warto?

Gap year – co to? Czy warto?

Długie lata nauki prowadzą uczniów i studentów do uzyskania wykształcenia, które ma im pozwolić na znalezienie dobrej pracy. Taki maraton ...

20.01.2025 clock 5 min.
Jak zbudować dobry program ambasadorski w organizacji? [WYWIAD]

Jak zbudować dobry program ambasadorski w organizacji? [WYWIAD]

Jakie wyzwania stoją przed firmami, które chcą zaangażować swoich pracowników w promowanie marki, a jednocześnie nie stracić na autentyczności? Jakie ...

20.01.2025 clock 5 min.
Człowiek w centrum. Za nami OLX Know How 2025

Człowiek w centrum. Za nami OLX Know How 2025

Już po raz kolejny spotkaliśmy się w ramach Konferencji OLX Know How. Człowiek w centrum, inkluzywne miejsca pracy i radzenie ...

17.01.2025 clock 5 min.
Liderzy Rekrutacji 2025: Firmy, które zmieniają rynek pracy

Liderzy Rekrutacji 2025: Firmy, które zmieniają rynek pracy

Jak przyciągać talenty, budować różnorodne zespoły i przeciwdziałać wykluczeniom na rynku pracy? Laureaci konkursu „Liderzy Rekrutacji” udowadniają, że nowoczesna rekrutacja ...

16.01.2025 clock 5 min.
Jak będzie wyglądać przyszłość pracy? Raport World Economic Forum 2025

Jak będzie wyglądać przyszłość pracy? Raport World Economic Forum 2025

Przyszłość pracy staje się coraz bardziej skomplikowana, a globalne zmiany kształtują rynek pracy w sposób, który wymaga od pracowników, firm ...

13.01.2025 clock 6 min.
Kurier czy pracownik? Nowa dyrektywa zmieni zasady gry na rynku pracy platformowej

Kurier czy pracownik? Nowa dyrektywa zmieni zasady gry na rynku pracy platformowej

Kurierzy świadczący pracę za pośrednictwem różnego rodzaju aplikacji to spory problem dla Państwowej Inspekcji Pracy. Ciężko bowiem mówić w tym ...

10.01.2025 clock 3 min.
Inkluzywność – co to? Na czym polega inkluzywność w miejscu pracy? Dlaczego warto stawiać na różnorodność?

Inkluzywność – co to? Na czym polega inkluzywność w miejscu pracy? Dlaczego warto stawiać na różnorodność?

Inkluzywność to ważny trend społeczny, którego podstawą jest szacunek do różnorodności. Kreowanie inkluzywności powinno być priorytetem dzisiejszych przedsiębiorstw, zwłaszcza jeśli ...

09.01.2025 clock 5 min.