Aktualności i trendy

Powrót
Urlop menstruacyjny – nowy benefit czy fanaberia?

Urlop menstruacyjny - nowy benefit czy fanaberia?

W Polsce od niedawna zaczęło się mówić o możliwości wprowadzenia urlopu menstruacyjnego. Niektóre firmy, w ramach benefitu, wprowadzają takie rozwiązanie ...

22.09.2023 clock 4 min.
pieniądze w portfelu

Świadomość wynagrodzeniowa Polaków. Ile wiemy o swoich pieniądzach?

Pieniądze to dla wielu Polek i Polaków emocjonujący temat, który uchodzi za pewnego rodzaju tabu. Z takim nastawieniem trudno oczekiwać ...

20.09.2023 clock 3 min.
Motywacja do pracy – dlaczego jest ważna? 8 czynników motywujących pracowników

Motywacja do pracy – dlaczego jest ważna? 8 czynników motywujących pracowników

Poziom motywacji bezpośrednio wpływa na efektywność Twojej pracy. To właśnie on przekłada się tym samym na osiągnięcia. Z tych względów ...

01.09.2023 clock 4 min.
Success fee – na czym polega ten rodzaj wynagrodzenia?

Success fee – na czym polega ten rodzaj wynagrodzenia?

W poszukiwaniu sposobów na motywowanie pracowników i pozyskiwanie klientów, na rynku pojawiają się coraz nowsze formy wynagrodzeń. Jedną z nich ...

17.08.2023 clock 5 min.
Najniższa krajowa w 2023 roku – ile wynosi minimalna płaca netto i brutto?

Najniższa krajowa w 2023 roku – ile wynosi minimalna płaca netto i brutto?

Płaca minimalna stanowi temat, który wzbudza gorące emocje społeczne. To wymagany prawem poziom całości lub części wynagrodzenia za pracę w ...

07.08.2023 clock 4 min.
Po co nam w pracy zwinność emocjonalna?

Po co nam w pracy zwinność emocjonalna?

Coraz więcej mówi się w biznesie o agile, o potrzebie zwinnego zarządzania projektami i organizacjami, umożliwiającego oszczędność czasu, elastyczne podejście ...

07.08.2023 clock 5 min.
5 sił Portera – jak przeprowadzić analizę atrakcyjności sektora?

5 sił Portera – jak przeprowadzić analizę atrakcyjności sektora?

W poszukiwaniu większych zarobków i zawodowej niezależności coraz więcej osób decyduje się na uruchomienie własnego biznesu. Skąd przedsiębiorcy mają jednak ...

06.08.2023 clock 5 min.