Aktualności i trendy

Powrót
Toksyczne miejsce pracy. Jak temu zaradzić?

Toksyczne miejsce pracy. Jak temu zaradzić?

Przez większość czasu pracodawcy koncentrują się na tym, aby mieć zmotywowany i efektywny zespół. Poszukują kolejnych możliwości angażowania pracowników i ...

10.02.2022 clock 8 min.
Spadek zaangażowania u pracowników – jak przeciwdziałać?

Spadek zaangażowania u pracowników – jak przeciwdziałać?

Zaangażowanie pracowników jest jednym z ważniejszych obszarów mających wpływ na wyniki biznesowe, dlatego też pracodawcy zwracają uwagę na to, aby ...

04.02.2022 clock 7 min.
Przyciągnij kandydatów – podaj widełki płacowe

Przyciągnij kandydatów – podaj widełki płacowe

Wskazanie wysokości proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy powinno być standardem – tak uważa duża część kandydatów biorących udział w procesach ...

03.02.2022 clock 5 min.
Reskilling i upskilling jako odpowiedź na wyzwania rynku pracy

Reskilling i upskilling jako odpowiedź na wyzwania rynku pracy

Czy łatwiej wyszkolić pracownika czy zrekrutować nowego posiadającego wymagane kwalifikacje? To zależy, choć szala przechyla się coraz częściej na korzyść ...

28.01.2022 clock 6 min.
Rekrutacja bez CV – chwilowa moda czy kierunek przyszłości?

Rekrutacja bez CV – chwilowa moda czy kierunek przyszłości?

Jeszcze kilka lat temu HR-owcom trudno było wyobrazić sobie rekrutację bez CV. Tymczasem wszystko wskazuje na to, że klasyczny życiorys ...

26.01.2022 clock 5 min.
Matryca kompetencji – jak kompleksowo zaplanować rozwój pracownika

Matryca kompetencji – jak kompleksowo zaplanować rozwój pracownika

Każdy pracownik wnosi do firmy określone kompetencje, a świadomość tego jakie umiejętności i doświadczenia posiadają poszczególne osoby, przekłada się na ...

24.01.2022 clock 6 min.
Jak powinien wyglądać wydajny zespół poszukiwania talentów?

Jak powinien wyglądać wydajny zespół poszukiwania talentów?

Choć organizacje coraz częściej doceniają wartość wyszukiwania talentów, to wiele z nich, mając możliwości finansowe i logistyczne, nadal nie inwestuje ...

14.01.2022 clock 4 min.