Aktualności i trendy

Powrót
Jak przyciągnąć do firmy pracowników pokolenia Z oraz millenialsów?

Jak przyciągnąć do firmy pracowników pokolenia Z oraz millenialsów?

Temat pokoleń na rynku pracy nie jest niczym nowym, ale dopasowanie się firm do sposobu pracy i oczekiwań coraz to ...

25.05.2022 clock 6 min.
Szukasz kierowcy? Dowiedz się, jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę

Szukasz kierowcy? Dowiedz się, jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę

Przemierzają tysiące kilometrów, aby dostarczać produkty, materiały, surowce. Wielu kocha tę pracę, dla części z nich jest to wręcz styl ...

20.05.2022 clock 7 min.
Satysfakcja z pracy – co wpływa na zadowolenie polskich pracowników?

Satysfakcja z pracy – co wpływa na zadowolenie polskich pracowników?

Ponad 80% pracujących zarobkowo jest mniej lub bardziej zadowolona z wykonywanej pracy – tak wynika z danych CBOS. Większość Polaków ...

19.05.2022 clock 4 min.
Jak dobrze opisać stanowisko w ogłoszeniu o pracę?

Jak dobrze opisać stanowisko w ogłoszeniu o pracę?

O tym, że ogłoszenie jest jednym z ważniejszych elementów rekrutacji i budowania wizerunku pracodawcy wiadomo nie od dziś. Pracodawcy prześcigają ...

17.05.2022 clock 6 min.
W jaki sposób pracownicy powinni rozwijać inteligencję emocjonalną?

W jaki sposób pracownicy powinni rozwijać inteligencję emocjonalną?

O istocie zdrowia psychicznego mówi się w ostatnich latach sporo, również w kontekście środowiska pracy. Zdolność do rozumienia i zarządzania ...

16.05.2022 clock 4 min.
10 błędów, które popełniają rekruterzy

10 błędów, które popełniają rekruterzy

Obecnie kandydaci, mając szerokie pole wyboru, coraz rozważniej dobierają oferty, zwracają uwagę na warunki zatrudnienia i aspekty, które są dla ...

09.05.2022 clock 9 min.
Bumerang na rynku pracy. Czy warto ponownie zatrudniać tego samego pracownika?

Bumerang na rynku pracy. Czy warto ponownie zatrudniać tego samego pracownika?

Choć pracownicy rzadko wracają do firm, z których już raz odeszli, to jednak – jeśli obie strony dbały o dobre ...

05.05.2022 clock 8 min.