Jak napisać pierwsze CV bez doświadczenia?
Celem CV jest przedstawienie swojej osoby, jako idealnego kandydata na dane stanowisko. Rekruterzy przeglądając dokumenty, głównie skupiają się na doświadczeniu i sprawdzają, czy kandydat spełnia wymagania formalne, np. ma wymagane wykształcenie albo znajomość konkretnego języka lub programu.
Pamiętajmy jednak, że oprócz przebiegu kariery zawodowej, w CV są inne ważne sekcje:
- Profil zawodowy;
- Wykształcenie lub Edukacja;
- Kursy i szkolenia lub Uprawnienia;
- Umiejętności lub Kompetencje;
- Zainteresowania lub Pasje.
W CV młodej osoby nie może też zabraknąć danych osobowych i kontaktowych.
Na górze trzeba zamieścić:
- imię i nazwisko (bez zdrobnień i ksywek);
- dane kontaktowe: numer telefonu i formalny adres e-mail – najlepiej zawierający nazwisko, ponieważ adres z nazwą typu mlody545 jest mało wiarygodny;
- dodatkowe informacje: np. adres strony internetowej, link do profilu na LinkedIn.
Cel zawodowy w CV bez doświadczenia
Cel zawodowy to krótki i zwięzły opis kluczowych umiejętności, wykształcenia, osiągnięć, a także planów zawodowych. Pierwsze zdanie to opis wykształcenia i to, czym się zajmujemy. W drugim przedstawiamy najważniejsze z punktu widzenia pracodawcy umiejętności i osiągnięć. W trzecim natomiast wyjaśniamy, dlatego zainteresowała nas oferta i co jest celem zawodowym.
Oto jak może wyglądać prawidłowo napisany profil zawodowy w pierwszym CV.
Jestem absolwentem socjologii na Uniwersytecie Szczecińskim i uzyskałem tytuł naukowy magistra. Odbyłem 3-miesięczne praktyki w firmie XYZ w dziale marketingu. Biegle posługuje się językiem angielskim i niemieckim. Jestem zaangażowany w pracę i łatwo nawiązuję relacje z ludźmi. W Państwa firmie chcę wykorzystać moje umiejętności negocjacyjne i zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe w public relations.
Poniżej wersja, która raczej nie wzbudzi zainteresowania rekrutera.
Jestem absolwentem socjologii. Jestem osobą zaangażowaną i lubię pracować w zespole. Potrafię mówić po angielsku i niemiecku. Swoją przyszłość wiążę z pracą w marketingu. Wierzę, że jestem idealnym kandydatem do pracy w Państwa firmie.
Wyróżnienie kluczowych umiejętności twardych i miękkich
Kompetencje to predyspozycje danej osoby, umożliwiające jej wykonywanie obowiązków na konkretnym stanowisku pracy. Mogą być naturalne, wyuczone oraz nabywane w ciągu życia. Wyróżniamy dwa rodzaje kompetencji: twarde i miękkie.
W ogłoszeniach o pracę rekruterzy wymieniają umiejętności konieczne i pożądane, jakie powinien posiadać idealny kandydat. Dlatego należy skupić się właśnie na tych kompetencjach. Zasada ta obowiązuje w każdym przypadku, nie tylko pisząc pierwsze CV bez doświadczenia. Przy czym należy pamiętać, aby nie przepisywać ich bezmyślnie, ani nie wpisywać takich, których nie posiadamy. Sprawny rekruter w trakcie rozmowy zauważy kłamstwo, a to z pewnością będzie powodem, dla którego nie zostaniemy zatrudnieni.
Osoby bez doświadczenia zawodowego mogą skupić się właśnie na tej części CV i ją rozbudować Dobrym pomysłem jest dodanie poziomów zaawansowania w formie opisowej lub grafiki. Jednak wpierw warto poznać, czym różnią się od siebie dwa rodzaje umiejętności.
Kompetencje twarde są to umiejętności, których posiadanie można udowodnić, zmierzyć oraz poddać ocenie. Najczęściej jest to wiedza, którą w prosty sposób zdobędziemy w szkole, naczelni albo na kursach.
Do kompetencji twardych zaliczamy m.in.:
- znajomość języków obcych;
- znajomość programów oraz systemów komputerowych;
- prawo jazdy;
- umiejętność obsługi kasy fiskalnej;
- posiadanie wiedzy specjalistycznej albo branżowej np. w zakresie księgowości;
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
- umiejętność przygotowywania raportów finansowych;
- znajomość programów modelowania 3D.
Przykładowo pierwsze CV po szkole może w tym fragmencie wyglądać następująco:
Prawidłowo napisane:
- Znajomość języka angielskiego – poziomie B2 plus nazwa certyfikatu, o ile go mamy.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Widza z zakresu księgowości i podatków (potwierdzona certyfikatem albo dyplomem szkoły ekonomicznej lub uczelni wyższej).
Błędne sformułowana cześć:
- Znajomość języków obcych.
- Prawo jazdy.
- Znajomość księgowości.
Kompetencje miękkie to cechy indywidualne, których nie sposób zmierzyć. Dotyczą one osobowości, relacji z innymi oraz radzenia sobie w różnych sytuacjach. Rekruterzy najczęściej starają się je ocenić już na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.
Pożądane kompetencje miękkie, to na przykład:
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów.
- Logiczne myślenie.
- Elastyczność i otwartość na nowe rozwiązania.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Zdolności przywódcze i negocjacyjne.
- Zdolności przekonywania innych do własnych pomysłów.
- Życzliwość i pozytywne nastawienie do ludzi.
- Dobre zarządzanie własnym czasem.
- Gotowość do przyjmowania konstruktywnej krytyki oraz umiejętność wprowadzania zmian zgodnie z uwagami.
- Umiejętność dostosowywania się do ścisłych wytycznych.
W tej sekcji warto po wymienieniu danej umiejętności, dopisać przykład jej wykorzystania w szkole albo życiu prywatnym. Na przykład:
Zdolności przywódcze i negocjacyjne. W szkole średniej byłam wybierana na przewodniczącą klasy, a na uczelni starościną. Potrafiłam wynegocjować z profesorami dogodne dla grupy terminy egzaminów.
Jak stworzyć opis doświadczenia na początku kariery?
W pierwszym CV po liceum można wpisać informacje o pracy wakacyjnej albo wolontariacie. Taka adnotacja jest sygnałem dla pracodawcy, że kandydat mimo nauki, starał się zarobić pieniądze, czyli jest zainteresowany stałą pracą.
CV po szkole zawodowej albo CV studenta bez doświadczenia powinno również zawierać informacje o zarobkowaniu sezonowym, wolontariatach, odbytych praktykach studenckich i zawodowych, oraz stażach. Ponadto warto uwzględnić w tej sekcji aktywności szkolne, np. uczestnictwo w samorządzie uczniowskim lub organizacja wydarzeń oraz przynależności do różnych pozaszkolnych organizacji.
Doświadczenie zdobywa się także: działając w organizacjach studenckich np. Aiesec i naukowych, uczestnicząc w konferencjach, projektach, programach wymiany oraz rozmaitych kursach.
Jak napisać pierwsze CV?
W tej części należy opisać tylko te doświadczenia, które wskazują, że mamy potencjał jako pracownik na stanowisku, o które się ubiegamy. Zatem nie trzeba wpisywać każdej aktywności, a te najważniejsze. Doświadczenie wpisuje się w formule odwróconej chronologii, czyli na górze sekcji wpisane jest ostatnie zajęcie wraz z okresem ich trwania
z dokładnością do lat albo miesięcy. Koniecznie trzeba też podać dokładną nazwę firmy albo organizacji oraz zadania, jakie zostały nam powierzone. Dobrym pomysłem jest dopisanie, czego nauczyliśmy się w danym miejscu.
Przykładowe CV studenta – wersja prawidłowa
06.2022 – 10.2022 firma XYZ
Praktyki zawodowe w dziale marketingu
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie i publikowanie postów w mediach społecznościowych na profilu firmy.
- Utworzenie prezentacji multimedialnej na konferencję branżową.
- Tworzenie analiz.
Nauczyłem się:
- pracy w zespole;
- tworzenia wartościowych treści;
- przygotowywania prezentacji multimedialnych.
11.2021 – 12.2021 Akcja „Szlachetna Paczka”
Wolontariat
- Prowadzenie rozmów z potrzebującymi rodzinami.
- Pomoc w tworzeniu materiałów promocyjnych dla lokalnej społeczności.
06.2020 – 10.2020 Sklep z podręcznikami ABC
Sprzedawca
- Pomoc klientom w doborze właściwych podręczników.
- Obsługa kasy fiskalnej.
- Przyjęcia towaru.
Oto jak nie uzupełniać pierwszego CV:
2021 udział w akcji „Szlachetna Paczka” jako wolontariusz
2022 praktyki zawodowe w firmie XYZ
2020 praca w sklepie
2020 praca przy zbiorze truskawek
2019 praca przy zbiorze truskawek i malin
Opis wykształcenia
W tej sekcji wpisujemy wykształcenie, czyli nazwy szkół, daty ich ukończenia lub rozpoczęcia, jeśli nauka nadal trwa oraz informacje dodatkowe, np. kierunek, profil klasy, albo uzyskany tytuł zawodowy (jeśli są istotne). O czym należy pamiętać? Tak jak w przypadku doświadczenia, stosuje się odwróconą chronologię, czyli zaczynamy od wpisania szkoły, do której obecnie uczęszczamy lub która została ostatnio ukończona. Co ważne, nie wpisuje się do CV szkoły podstawowej, jeśli rozpoczęliśmy albo zakończyliśmy edukację w średniej.
Jak napisać CV po szkole średniej:
2014 – 2018 Technikum Ekonomiczne nr 1, przy Zespole Szkół Ekonomicznych i Handlowych we Wrocławiu: uzyskany tytuł: technik ekonomista.
Jak napisać pierwsze CV po studiach? Sekcja może wyglądać następująco:
2018 – 2023 Uniwersytet Warszawski, Kierunek: Socjologia, Uzyskany tytuł magistra (średnia ocen: 4,8)
2014 – 2018 Technikum Ekonomiczne nr 1, przy Zespole Szkół Ekonomicznych i Handlowych we Wrocławiu: uzyskany tytuł: technik ekonomista
W tej sekcji można też zawrzeć uzyskane certyfikaty, dyplomy i uprawnienia. Oczywiście, jeśli jest ich kilka, to można stworzyć osobny akapit.
Opis zainteresowań
Rubryka zainteresowania może wydawać się mało istotna, jednak dzięki niej CV osoby bez doświadczenia mogą zaprezentować swoje dodatkowe atuty, zaciekawić rekrutera albo pokazać siebie z innej strony. Ogólne zasady uzupełniania tej sekcji to:
- unikanie ogólników, które nic nie mówią;
- są nieprawdziwe;
- nieprzekraczanie 3-4 punktów.
Jeśli nasza pasja jest związana ze stanowiskiem, na które aplikujemy, to warto przemyśleć kwestie przesunięcia jej do sekcji umiejętności. Przykładowo zainteresowanie tworzeniem stron internetowych albo programowaniem, może być dodatkowym atutem w działach marketingu. Co więcej, mówi o tym, że kandydat ma zdolności techniczne i może być wsparciem w zespole.
Dobry pomysłem jest uwzględnienie w tym dziale CV, zainteresowań, które korespondują ze stanowiskiem, branżą albo wartościami, które reprezentuje firma.
Oto kilka przykładów dobrze sformułowanych zainteresowań:
- Sport. Od 5 lat trenuję amatorsko piłkę siatkową.
- Strategiczne gry komputerowe. Gram online z graczami z całego świata, komunikując się w języku angielskim oraz streamuje rozgrywki.
- Rękodzieło. W wolnych chwilach tworzę samodzielnie biżuterię z kamieni i aluminium.
- Podróże. Lubię poznawać nowe kultury i odkrywać mało turystyczne miejsca. Prowadzę swój kanał na YouTube, na którym pokazuję, co warto zobaczyć.
Źle przygotowane sekcja, może wyglądać następująco:
Sport, muzyka, książki, psychologia
Jak napisać CV do pierwszej pracy? Wzór
Jacek Kowalski
123 456 789
j.kowalski@adres.com
Link do profilu na LinkedIn (opcjonalnie)
Cel zawodowy
Jestem absolwentem socjologii na Uniwersytecie Szczecińskim (tytuł magistra). Dwukrotnie w trakcie studiów odbywałem praktyki zawodowe w firmie XYZ w dziale marketingu. Jestem ambitny, zaangażowany i łatwo nawiązuję relacje. W wolnych chwilach podróżuję, a swoje doświadczenia przedstawiam na własnym kanale YouTube. W Państwa firmie chcę wykorzystać posiadane umiejętności i zdobyć cenne doświadczenie zawodowe.
Umiejętności
- język angielski — poziom C1
- prawo jazdy kat. B
- wiedza z zakresu socjologii i psychologii potwierdzona egzaminem na studiach
- umiejętność tworzenia filmów na media społecznościowe (prowadzę własny kanał XXX na YouTube).
Kompetencje miękkie
- pozytywne nastawienie do pracy i chęć rozwoju
- łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu relacji
- dyspozycyjność
- kreatywność
Doświadczenie
06.2022 – 10.2022 firma XYZ
Praktyki zawodowe w dziale marketingu
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie i publikowanie postów w mediach społecznościowych na profilu firmy.
- Utworzenie prezentacji multimedialnej na konferencję branżową.
- Tworzenie analiz.
Nauczyłem się:
- pracy w zespole;
- tworzenia wartościowych treści;
- przygotowywania prezentacji multimedialnych.
11.2021 – 12.2021 Fundacja ABC
Wolontariat
- Prowadzenie rozmów z potrzebującymi pomocy osobami.
- Pomoc w tworzeniu materiałów promocyjnych dla lokalnej społeczności.
06.2020 – 10.2020 Sklep z podręcznikami – praca wakacyjna
Sprzedawca
- Pomoc klientom w doborze właściwych podręczników.
- Obsługa kasy fiskalnej.
- Przyjęcia towaru.
Wykształcenie
2018 – 2023 Uniwersytet Warszawski, Kierunek: Socjologia, Uzyskany tytuł magistra
2014 – 2018 Technikum Ekonomiczne nr 1, przy Zespole Szkół Ekonomicznych i Handlowych we Wrocławiu: uzyskany tytuł: technik ekonomista
Zainteresowania
Sport. Gram w amatorskiej drużynie piłki nożnej.
Kulinaria. Lubię gotować potrawy z całego świata i częstować nimi przyjaciół. Przepisy publikuję w social mediach.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Podsumowanie
CV bez doświadczenia zawodowego wymaga podkreślenia tych cech i umiejętności, które są ważne z punktu widzenia pracodawcy. Pamiętajmy, że rekruter dostaje setki aplikacji, dlatego nasze CV musi być dobrze przygotowane i napisane zgodnie z wymogami formalnymi zawartymi w ogłoszeniu.
W profilu zawodowym bez doświadczenia warto podkreślić wykształcenie i kluczowe kompetencje. Sekcję umiejętności należy wzbogacić o informację o uzyskanych dyplomach. Z kolei w części dotyczącej doświadczenia zawodowego trzeba wypisać najważniejsze aktywności w czasie studiów albo szkoły, prace wakacyjne oraz praktyki i staże.
Należy pamiętać, że pierwsze CV powinno być przejrzyste, bez błędów i ozdobników. Nie wolno też podawać nieprawdziwych informacji. Nawet niewinne kłamstwo dotyczące zainteresowań, które w czasie rozmowy wyjdzie na jaw, zwykle przekreśla szansę na otrzymanie pracy.
