Urlop macierzyński – luka w CV czy trening kompetencji przyszłości? [webinar]

Wprowadzenie – o webinarze

Macierzyństwo jest ważną częścią życia wielu kobiet. Mimo to często jest bagatelizowane lub wręcz ignorowane ze względu na brak aktywności zawodowej w tym okresie. Warto z uwagą przyjrzeć się umiejętnościom, które młode mamy nabywają i rozwijają dzięki doświadczaniu codzienności z dzieckiem. Może okazać się, że kompetencje nabywane w okresie urlopu macierzyńskiego i wczesnego macierzyństwa w niczym nie ustępują tym, które można rozwijać w życiu zawodowym.

Tematy omówione podczas webinaru

Zarządzanie kryzysem, odporność psychiczna, negocjacje na poziomie dyplomatycznym – choć te określenia brzmią jak opis pracy menadżerki, w rzeczywistości odnoszą się do kluczowych kompetencji, które nabywa niemal każda mama. Podczas webinaru dowiesz się, jak nazywać swoje kompetencje w kontekście zawodowym i jak przedstawiać je na rozmowach o pracę. Przygotuj się na dawkę praktycznej wiedzy o tym, jak przełożyć wyzwania macierzyństwa na konkretne atuty w CV.

Urlop macierzyński często uznawany jest za okres, w którym rozwój kompetencji zawodowych schodzi na dalszy plan. Czy słusznie? Nawet jeśli uwaga w tym czasie skoncentrowana jest przede wszystkim na życiu rodzinnym, wyzwania dnia codziennego sprzyjają rozwojowi takich umiejętności jak zarządzanie czasem, prowadzenie negocjacji, działanie pod presją czy budowanie odporności psychicznej. Podczas tego webinaru dowiesz się, jak mówić o swoich doświadczeniach na rozmowie kwalifikacyjnej, by zaprezentować je jako realny upgrade umiejętności, a nie lukę w CV.

Materiały do pobrania

Urlop macierzyński [.pdf]