Prawo Pracy Podatek progresywny – ile wynosi i kiedy się opłaca? W Polsce przedsiębiorcy mogą wybrać kilka form rozliczenia z urzędem skarbowym. Najpopularniejszą z nich jest podatek progresywny, zwany inaczej skalą ... 15.10.2023 5 min.
Prawo Pracy Usprawiedliwienie nieobecności w pracy – kiedy i jak to zrobić? Podstawowym obowiązkiem pracownika jest stawianie się do pracy o ustalonej porze. Każda nieobecność musi być usprawiedliwiona. Naruszenie tego obowiązku może ... 14.10.2023 5 min.
Prawo Pracy Świadectwo pracy – treść i termin wystawienia Świadectwo pracy może odegrać istotną rolę w Twojej karierze, dostarczając niezbędnych informacji przyszłym pracodawcom i pomagając Ci w budowaniu reputacji ... 14.10.2023 5 min.
Prawo Pracy Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy Niektóre sytuacje mogą zmusić pracodawcę do złożenia osobie zatrudnionej wypowiedzenia zmieniającego. Zazwyczaj nie oznacza ono chęci zwolnienia pracownika, choć i ... 14.10.2023 2 min.
Prawo Pracy HR pyta prawnika: Czy możemy stosować rozmowy absencyjne? W praktyce występują różne rodzaje nieobecności pracowników w pracy – od tych planowanych (np. urlopy), po te nieplanowane (np. związane ... 11.10.2023 5 min.
Prawo Pracy HR pyta prawnika: Jakie mamy obowiązki wobec pracownika będącego członkiem komisji wyborczej? Chcielibyście by polityka i zbliżające się wybory nie były tematem rozmów i sporów w pracy? Im bliżej wyborów, tym więcej ... 04.10.2023 5 min.
Prawo Pracy Umowa o dzieło a umowa zlecenie – czym się różnią? Choć najpopularniejszą formę kontraktu między przedsiębiorstwami a osobami zatrudnianymi stanowi umowa o pracę, to szerokie zastosowanie znajdują także umowy cywilnoprawne. ... 04.10.2023 5 min.