Prawo Pracy

Powrót
Przerwa w pracy a Kodeks pracy – ile trwa, rodzaje
Prawo Pracy

Przerwa w pracy a Kodeks pracy – ile trwa, rodzaje

Każdy pracownik ma prawo do płatnej przerwy w pracy. Jej wymiar reguluje kodeks pracy. Jednak niektóre grupy pracowników mogą liczyć ...

08.01.2024 clock 6 min.
Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać do rodziny, wyjść z domu?
Prawo Pracy

Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać do rodziny, wyjść z domu?

Każda osoba zatrudniona na umowie o pracę (lub na umowie zlecenie i opłacająca składki zdrowotne) ma prawo do zwolnienia lekarskiego. ...

07.01.2024 clock 6 min.
Dyspozycyjność w pracy – czy jest istotna?
Prawo Pracy

Dyspozycyjność w pracy – czy jest istotna?

Dyspozycyjność to jedna z najbardziej pożądanych cech pracownika. Nie musi ona jednak oznaczać gotowości do pracy przez 7 dni w ...

06.01.2024 clock 6 min.
Ponowne zwolnienie lekarskie po 182 dniach choroby
Prawo Pracy

Ponowne zwolnienie lekarskie po 182 dniach choroby

Każdy ubezpieczony pracownik ma prawo do pobierania zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy. W większości przypadków czas ten może ...

10.12.2023 clock 5 min.
HR pyta prawnika: czy zmiany do regulaminu pracy lub wynagradzania musimy przyjąć do końca roku?
Prawo Pracy

HR pyta prawnika: czy zmiany do regulaminu pracy lub wynagradzania musimy przyjąć do końca roku?

Końcówka roku to często czas porządkowania spraw zakładowych, a co za tym idzie – także czas wprowadzania zmian do regulaminu ...

08.12.2023 clock 5 min.
HR pyta prawnika: czego wymagają od pracodawcy nowe przepisy o pracy przy komputerze?
Prawo Pracy

HR pyta prawnika: czego wymagają od pracodawcy nowe przepisy o pracy przy komputerze?

17 listopada weszły w życie przepisy zmieniające wytyczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Przepisy ...

24.11.2023 clock 5 min.
Zakres obowiązków pracownika: wzór dokumentu i jak go uzupełnić. Czy można zmieniać obowiązki pracownika?
Prawo Pracy

Zakres obowiązków pracownika: wzór dokumentu i jak go uzupełnić. Czy można zmieniać obowiązki pracownika?

Pracodawca ma obowiązek zapoznać każdego pracownika z zakresem jego obowiązków i sposobem wykonywania pracy na danym stanowisku. Prawo nie precyzuje ...

17.11.2023 clock 6 min.