Prawo Pracy Dyskryminacja w pracy – jak jej przeciwdziałać? Dyskryminacja to nierówne traktowanie, które cały czas jest niestety powszechne na polskim rynku pracy. Mimo że coraz więcej osób, które ... 19.01.2024 6 min.
Prawo Pracy Limit nadgodzin – ile nadgodzin w roku można przepracować? Problemy kadrowe i niespodziewanie duża ilość pracy sprawiają, że przedsiębiorstwa okresowo potrzebują swoich pracowników w wyższym wymiarze czasu, niż przewiduje ... 17.01.2024 6 min.
Prawo Pracy Urlop szkoleniowy – komu przysługuje i jaki ma wymiar? Choć pracownicy najczęściej korzystają z urlopu wypoczynkowego, okazjonalnego lub ewentualnie bezpłatnego, wcale nie muszą się do nich ograniczać. Do dyspozycji ... 10.01.2024 6 min.
Prawo Pracy Umowa kontraktowa – na czym polega? Czym się różni od umowy o pracę? Umowa kontraktowa znajduje coraz szersze zastosowanie na rynku pracy. Choć zapewnia liczne korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to nie ... 10.01.2024 6 min.
Prawo Pracy HR pyta prawnika: jakie zmiany w wynagrodzeniu minimalnym? W ramach rozmów podsumowujących 2023 rok dzieci mnie spytały, co zapamiętam z tego roku. Czy powinno mnie martwić, że na ... 10.01.2024 5 min.
Prawo Pracy Strajk włoski – na czym polega? Czy jest legalny? Strajk włoski jest jedną z form protestu, jakie mają do dyspozycji pracownicy walczący o swoje prawa. W Polsce stosowany był ... 10.01.2024 5 min.
Prawo Pracy Podsłuch w pracy – czy jest dozwolony? Jak go wykryć? Pracodawca ma pełne prawo do kontroli miejsca pracy. Nie oznacza to jednak wcale, że może podglądać lub podsłuchiwać swoich pracowników ... 10.01.2024 5 min.