Prawo Pracy

Powrót
Urlop na żądanie – czy jest płatny? Ile dni przysługuje?

Urlop na żądanie – czy jest płatny? Ile dni przysługuje?

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika. Termin wykorzystania dni wolnych trzeba jednak ustalić z pracodawcą. Wyjątek stanowi urlop na żądanie, ...

01.08.2023 clock 4 min.
Rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka

Rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka

Nawiązując stosunek pracy, pracodawca może oferować pracownikom różne typy umowy. Dzieli się je głównie ze względu na okres obowiązywania. Co ...

14.07.2023 clock 7 min.
Zwolnienie lekarskie – ile dni może jednorazowo obejmować i ile wynosi wynagrodzenie chorobowe?

Zwolnienie lekarskie – ile dni może jednorazowo obejmować i ile wynosi wynagrodzenie chorobowe?

Praca w trakcie choroby negatywnie przekłada się zarówno na efektywność pracownika, jak i jego ogólny stan zdrowia. Zamiast forsować siły, ...

14.07.2023 clock 4 min.
Umowa zlecenie a umowa o pracę – najważniejsze różnice

Umowa zlecenie a umowa o pracę – najważniejsze różnice

Zgodnie z zasadą swobody umów, strony zawierające współpracę mogą ustalić łączący je stosunek prawny według własnego uznania. Oznacza to, że ...

14.07.2023 clock 5 min.
Urlop bezpłatny – kiedy można z niego skorzystać?

Urlop bezpłatny – kiedy można z niego skorzystać?

Ograniczona liczba dni urlopu w ciągu roku sprawia, że niektórzy pracownicy szukają informacji na temat dopuszczalności urlopu bezpłatnego. Dodatkowe wolne ...

13.07.2023 clock 4 min.
Pracownik porzuca miejsce pracy. Co może zrobić pracodawca?

Pracownik porzuca miejsce pracy. Co może zrobić pracodawca?

Wielu pracowników boi się zwolnienia, tymczasem możliwa jest też sytuacja całkowicie odmienna. Mowa o porzuceniu pracy przez zatrudnioną osobę. Co ...

04.07.2023 clock 4 min.
HR pyta prawnika: kiedy płace będą jawne?

HR pyta prawnika: kiedy płace będą jawne?

W natłoku zmian i tematów, z jakimi HR-y mierzą się od początku tego roku, na półkę z tematami mniej pilnymi ...

28.06.2023 clock 5 min.