Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Co te HR-y znowu wymyśliły…, czyli o trudnej współpracy z hiring managerem

Co te HR-y znowu wymyśliły…, czyli o trudnej współpracy z hiring managerem

Yin i yang. Ogień i woda. HR i biznes. Przez lata stawialiśmy rekrutera i menedżera zatrudniającego po przeciwnych stronach firmowej ...

29.06.2021 clock 5 min.
Czynniki kształtujące przyszłość rynku pracy

Czynniki kształtujące przyszłość rynku pracy

Nieustanie zmieniający się rynek pracy jest zależny od wielu czynników. Pandemia, która z jednej strony wywróciła do góry nogami sytuację ...

25.06.2021 clock 5 min.
Powrót do biur – podejście drugie

Powrót do biur – podejście drugie

Według opracowania OLX Praca 80% osób potwierdziło, że w trakcie home office pracowało tyle samo co w biurze lub nawet ...

25.06.2021 clock 7 min.
Zarządzanie strategiczne dla działów personalnych. Nagranie z webinaru z Michałem Kanarkiewiczem

Zarządzanie strategiczne dla działów personalnych. Nagranie z webinaru z Michałem Kanarkiewiczem

Jakie są różnice i zależności między taktyką a strategią? Czego każdy HR-owiec może nauczyć się od szachowych mistrzów świata: Garriego ...

22.06.2021 clock 1 min.
Workation z perspektywy pracodawcy

Workation z perspektywy pracodawcy

Praca zdalna daje wiele możliwości. To już nie tylko home office, ale również workation, czyli połączenie pracy z wyjazdem na ...

22.06.2021 clock 5 min.
Młodzi kandydaci na rynku pracy

Młodzi kandydaci na rynku pracy

Zetki to pokolenie młodych, którzy wkroczyli na rynek pracy po millenialsach lub zrobią to w najbliższym czasie. Są roszczeniowi, leniwi ...

21.06.2021 clock 6 min.
Pracownik przyszłości – osoba o wysokim stopniu inteligencji emocjonalnej

Pracownik przyszłości – osoba o wysokim stopniu inteligencji emocjonalnej

Nowa sytuacja i sposób pracy przyczyniły się do refleksji nad strukturami firmy. Wiele z nich okazało się być organizacjami zbyt ...

18.06.2021 clock 4 min.