Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Jak pracownicy oceniają działania pracodawców podczas pandemii

Jak pracownicy oceniają działania pracodawców podczas pandemii

Epidemia koronawirusa stała się trudnym sprawdzianem dla wielu przedsiębiorstw. Ich działania na bieżąco podlegają ocenie pracowników, którzy bacznie obserwują poczynania ...

23.06.2020 clock 6 min.
Aby pracownikowi chciało się chcieć

Aby pracownikowi chciało się chcieć

Każdy pracownik reprezentuje indywidualny katalog wartości i priorytetów, którymi kieruje się zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Poznanie i ...

22.06.2020 clock 8 min.
Jak przekonać menedżerów do wspierania marki pracodawcy

Jak przekonać menedżerów do wspierania marki pracodawcy

Pomysł świadomych działań employer brandingowych zazwyczaj rodzi się w głowach HR-owców. Zbieramy zespoły, rozrysowujemy plany i (teoretycznie) jesteśmy gotowi. Jednak ...

18.06.2020 clock 6 min.
Trzy kluczowe zasady tworzenia atrakcyjnych ofert pracy

Trzy kluczowe zasady tworzenia atrakcyjnych ofert pracy

Teoretycznie nie ma bardziej podstawowego narzędzia pozyskiwania kandydatów niż ogłoszenie o pracę. Dlaczego więc oferty pracodawców często przypominają przeglądanie folderów ...

17.06.2020 clock 5 min.
Jak polskie firmy wracają do biur?

Jak polskie firmy wracają do biur?

Choć wydawać by się mogło, że nasze życie wróciło do normy, to jednak liczba zachorowań na COVID-19 nie spada, a ...

17.06.2020 clock 5 min.
Największe błędy w komunikacji pomiędzy szefem a pracownikami

Największe błędy w komunikacji pomiędzy szefem a pracownikami

Komunikacja jest bez wątpienia najważniejszą umiejętnością we współczesnych organizacjach, zwłaszcza na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem. Jest to jednocześnie umiejętność, ...

09.06.2020 clock 5 min.
Digital well-being i stres cyfrowy w środowisku pracy

Digital well-being i stres cyfrowy w środowisku pracy

W ciągu ostatnich miesięcy nasze życie w błyskawicznym tempie przeniosło się do przestrzeni online. Przyspieszyliśmy w ten sposób, w i ...

08.06.2020 clock 6 min.