Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

OKR – czy można pokochać cele nie do osiągnięcia? Nagranie z webinaru z Kingą Makowską

OKR – czy można pokochać cele nie do osiągnięcia? Nagranie z webinaru z Kingą Makowską

Zarządzanie przez cele odgrywa nadal bardzo ważną rolę w branży HR, a poszczególne narzędzia pozwalające osiągnąć wymierne korzyści wciąż ewoluują. ...

28.09.2021 clock 1 min.
Praca zespołowa czy indywidualna – która z nich przynosi lepsze efekty?

Praca zespołowa czy indywidualna – która z nich przynosi lepsze efekty?

Pytanie postawione w tytule jest dość przewrotne, bo nie ma na nie oczywiście jednoznacznej odpowiedzi. Można powiedzieć, że „to zależy” ...

27.09.2021 clock 7 min.
Jak wyróżnić się na tle konkurencji? Strategia błękitnego oceanu (SBO)

Jak wyróżnić się na tle konkurencji? Strategia błękitnego oceanu (SBO)

Jak pisze Urszula Płosarek na swoim blogu, wyróżnienie się spośród tłumu pracodawców mówiących to samo i jednym głosem jest obecnie ...

27.09.2021 clock 5 min.
Przemysł i logistyka z dużymi brakami kadrowymi

Przemysł i logistyka z dużymi brakami kadrowymi

Przedsiębiorcy z sektora produkcji przemysłowej w wyniku polepszającej się sytuacji na rynku chcą zwiększyć zatrudnienie. Choć nastroje ulegają poprawie, pojawił ...

22.09.2021 clock 5 min.
Fałszywa interpretacja – mobbing czy reprymenda?

Fałszywa interpretacja – mobbing czy reprymenda?

Przed nami niezwykle trudny i wrażliwy temat. Zdarza się, że termin mobbingu jest nadużywany i wykorzystywany na określenie sytuacji, które ...

10.09.2021 clock 6 min.
Tempo, talent, troska i technologia wpisane w DNA firmy

Tempo, talent, troska i technologia wpisane w DNA firmy

Firmy, które wraz z dynamicznym rozwojem zachowują przyjazną atmosferę kojarzoną zwykle ze sturtupami, w oczach kandydatów mają dużą przewagę. Troska ...

10.09.2021 clock 6 min.
O roli wynagrodzenia w systemie motywacyjnym pracowników

O roli wynagrodzenia w systemie motywacyjnym pracowników

Głównym powodem niezadowolenia z pracy jest wynagrodzenie – pokazuje opracowanie „Perspektywa pracowników. Prognozy przyszłości – OLX Praca. Know How 2021”. ...

10.09.2021 clock 6 min.