Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

„Nie jesteśmy korpo” – czym może wyróżnić się mała lub średnia firma w oczach kandydata?

„Nie jesteśmy korpo” – czym może wyróżnić się mała lub średnia firma w oczach kandydata?

Choć aż 68% Polaków nie pracuje w największych korporacjach, to w rankingach najlepszych pracodawców próżno szukać małych i średnich przedsiębiorstw. ...

19.10.2021 clock 6 min.
Gig economy – dlaczego tak wiele osób decyduje się na tę formę pracy?

Gig economy – dlaczego tak wiele osób decyduje się na tę formę pracy?

Jeden pracownik = jeden pracodawca? Skądże! Coraz bardziej rośnie dziś znaczenie pojęcia gig economy – pracownicy chcąc elastycznych warunków pracy ...

19.10.2021 clock 6 min.
Dlaczego humaniści i „ścisłowcy” nie mogą bez siebie żyć (i pracować)?

Dlaczego humaniści i „ścisłowcy” nie mogą bez siebie żyć (i pracować)?

Czy w dzisiejszym świecie podział na humanistów i „ścisłowców” ma jeszcze sens? Czy można efektywnie pracować, skutecznie rozwiązywać problemy albo ...

19.10.2021 clock 6 min.
Outsourcing IT. Polska w czołówce państw Europy

Outsourcing IT. Polska w czołówce państw Europy

Zlecanie projektów zewnętrznym firmom to coraz częściej spotykana praktyka. Outsourcing staje się popularny na całym świecie, a Polska jest jednym ...

13.10.2021 clock 5 min.
Obecność zwierząt w pracy

Obecność zwierząt w pracy

Z roku na rok pojawia się coraz więcej firm pozwalających pracownikom na przyprowadzanie swoich pupili do biura. Jaki wpływ na ...

13.10.2021 clock 5 min.
Różnorodność w organizacjach oczami młodych

Różnorodność w organizacjach oczami młodych

Zmiany na rynku pracy są ściśle związane ze zmianami społecznymi, pokoleniowymi i tym, co jest ważne dla generacji nowych pracowników. ...

12.10.2021 clock 7 min.
Ponad 1/4 młodych chce wyjechać do pracy za granicę

Ponad 1/4 młodych chce wyjechać do pracy za granicę

Młodzi ludzie, bardzo często dobrze wykształceni, poważnie rozważają wyjazd na stałe z Polski, aby rozpocząć pracę poza granicami kraju. Znający ...

12.10.2021 clock 5 min.