Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Obecność zwierząt w pracy

Obecność zwierząt w pracy

Z roku na rok pojawia się coraz więcej firm pozwalających pracownikom na przyprowadzanie swoich pupili do biura. Jaki wpływ na ...

13.10.2021 clock 5 min.
Różnorodność w organizacjach oczami młodych

Różnorodność w organizacjach oczami młodych

Zmiany na rynku pracy są ściśle związane ze zmianami społecznymi, pokoleniowymi i tym, co jest ważne dla generacji nowych pracowników. ...

12.10.2021 clock 7 min.
Ponad 1/4 młodych chce wyjechać do pracy za granicę

Ponad 1/4 młodych chce wyjechać do pracy za granicę

Młodzi ludzie, bardzo często dobrze wykształceni, poważnie rozważają wyjazd na stałe z Polski, aby rozpocząć pracę poza granicami kraju. Znający ...

12.10.2021 clock 5 min.
Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy

Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy

Współczynnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym w IV kwartale 2020 r. wyniósł 30,3%, a stopa bezrobocia 5,3%. Jak ...

06.10.2021 clock 6 min.
7 zasad skutecznej komunikacji HR

7 zasad skutecznej komunikacji HR

Podobnie jak w branży public relations czy marketingu, również w działach HR powodzenie podejmowanych działań w większości zależy od właściwej ...

05.10.2021 clock 5 min.
HR Business Partner – kim jest i co należy do jego zadań?

HR Business Partner – kim jest i co należy do jego zadań?

O tej roli mówi się niezwykle często, jednak kiedy przychodzi do zdefiniowania faktycznych obowiązków HR Business Partnera, sprawa nie zawsze ...

05.10.2021 clock 7 min.
Kreatywni „rebelianci” – destrukcja czy rewolucja dla organizacji?

Kreatywni „rebelianci” – destrukcja czy rewolucja dla organizacji?

Niepokorni wizjonerzy, których nie ogranicza moc autorytetów. Buntownicy negujący odgórne decyzje wtedy, gdy widzą inne, korzystniejsze rozwiązanie. Pracownicy, którzy mają ...

05.10.2021 clock 4 min.