Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

HR pyta prawnika: Jak nowe przepisy stosować wobec już zatrudnionych pracowników?

HR pyta prawnika: Jak nowe przepisy stosować wobec już zatrudnionych pracowników?

We wtorek (4 kwietnia br.) została w Dzienniku Ustaw opublikowana nowelizacja kodeksu pracy, wprowadzająca regulacje, wynikające z dwóch dyrektyw: o ...

05.04.2023 clock 4 min.
Niebieskie kołnierzyki – kim są i jakie prace wykonują?

Niebieskie kołnierzyki – kim są i jakie prace wykonują?

Nazwa niebieskie kołnierzyki pochodzi ze Stanów Zjednoczonych, gdzie tym mianem określano m.in. pracowników fizycznych. Skąd taka nazwa? Kim są niebieskie ...

01.04.2023 clock 6 min.
HR pyta prawnika: czy mogę wysłać pracownika na nadprogramowe badanie lekarskie?

HR pyta prawnika: czy mogę wysłać pracownika na nadprogramowe badanie lekarskie?

Zaskakująco częstą wątpliwością pracodawców jest to, czy i na jakich zasadach mają reagować w sytuacji, kiedy mają wątpliwości co do ...

29.03.2023 clock 3 min.
Mentoring czy coaching? Jak wybrać odpowiednią dla siebie formę rozwoju?

Mentoring czy coaching? Jak wybrać odpowiednią dla siebie formę rozwoju?

Czym się różni coaching od mentoringu? W jakich sytuacjach udać się do coacha a w jakich do mentora? I jak ...

26.03.2023 clock 5 min.
„Ludzie boją się traktować osoby z niepełnosprawnościami na równi” [WYWIAD]

"Ludzie boją się traktować osoby z niepełnosprawnościami na równi" [WYWIAD]

– Doradztwo zawodowe dla osób z niepełnosprawnością nie istnieje. Był taki okres w moim życiu, że dwa lata szukałam pracy. ...

24.03.2023 clock 8 min.
Inkluzywna rekrutacja. Jak mówić językiem przyjaznym wobec osób LGBTQ+?

Inkluzywna rekrutacja. Jak mówić językiem przyjaznym wobec osób LGBTQ+?

Zaledwie 36% polskich firm działa w oparciu o strategię włączania i zarządzania różnorodnością. Działy HR dopiero uczą się odpowiadać na ...

24.03.2023 clock 3 min.
jak stawiać granice w rozmowie rekrutacyjnej

Jak stawiać i szanować granice podczas rozmowy rekrutacyjnej? [webinar]

Pracodawca czy rekruter, poszukując idealnego kandydata, chce dowiedzieć się o nim jak najwięcej. Nie ma nic złego w tym, że ...

23.03.2023 clock min.