Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Jak efektywnie rekrutować kandydatów z różnych pokoleń? [webinar]

Jak efektywnie rekrutować kandydatów z różnych pokoleń? [webinar]

Jakie czynniki najbardziej charakteryzują pokolenie baby boomers w pracy i dlaczego można na nich polegać? Co jest istotne w rekrutowaniu ...

26.01.2023 clock 3 min.
kierowca tira patrzy w telefon

Polacy aplikują na potęgę. Niektórzy muszą się przebranżowić

Zapowiada się rekordowy styczeń na rynku pracy. Firmy, które aktualnie rekrutują, zbierają obfite plony. Takiego wysypu kandydatów na jedno miejsce ...

25.01.2023 clock min.
HR pyta prawnika: kilka słów o wynagrodzeniu

HR pyta prawnika: kilka słów o wynagrodzeniu

Początek roku to w firmach okres rozmów o pieniądzach i ewentualnych podwyżkach, np. po ocenach rocznych, a także przygotowywania budżetów ...

25.01.2023 clock 8 min.
Lider empatyczny – umiejętność „nice to have” czy raczej strategiczna kompetencja?

Lider empatyczny - umiejętność „nice to have” czy raczej strategiczna kompetencja?

W 2021 roku magazyn FORBES nadał nowe znaczenie CEO – „Chief Empathy Officer”. No i rozpoczęła się dyskusja. Planowanie, krytyczne ...

24.01.2023 clock 7 min.
Nowy rok, nowy urlop? Wszystko, co warto wiedzieć o przysługującym urlopie

Nowy rok, nowy urlop? Wszystko, co warto wiedzieć o przysługującym urlopie

Prawo pracy jasno określa, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi i na jakich zasadach można go wziąć. Czy pracodawca może zmusić ...

20.01.2023 clock 8 min.
HR pyta prawnika: Czy B2B to dobra alternatywa dla umowy o pracę?

HR pyta prawnika: Czy B2B to dobra alternatywa dla umowy o pracę?

Umowa B2B w HR to umowa o świadczenie usług, która zawierana jest z osobą wykonującą dla nas usługi w ramach ...

18.01.2023 clock 5 min.
Justyna Urbańska

Jak rekrutować kandydatów z różnych pokoleń [zapisy na webinar]

Jak rekrutować doświadczonych pracowników, a jak podejść do generacji Z? Czym się od siebie różnią te procesy i na co ...

18.01.2023 clock min.