Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Trendy w HR 2024

Trendy i zjawiska, o których warto pamiętać w 2024 roku [webinar]

Trendy obowiązujące w branży HR i zjawiska kształtujące pracowniczą rzeczywistość mocno wpływają na to, jak wyglądają działania podejmowane przez HR-owców. ...

29.01.2024 clock 3 min.
Struktura organizacyjna firmy – definicja i rodzaje struktur

Struktura organizacyjna firmy – definicja i rodzaje struktur

Struktura organizacyjna firmy wpływa na to, jak przebiega komunikacja wewnętrzna, kto odpowiada za podejmowanie decyzji i w jaki sposób zespoły ...

25.01.2024 clock 5 min.
Gdzie szukać pracownika, żeby znaleźć dobrego kandydata?

Gdzie szukać pracownika, żeby znaleźć dobrego kandydata?

Obecnie znalezienie dobrego pracownika nie jest łatwe. Z tego powodu warto dobrze zaplanować proces. Świadomość sposobów, jak przedsiębiorstwa szukają pracowników, ...

23.01.2024 clock 6 min.
Zmiana pracy a urlop wypoczynkowy – czy przechodzi do nowego pracodawcy?

Zmiana pracy a urlop wypoczynkowy – czy przechodzi do nowego pracodawcy?

Prawo do urlopu wypoczynkowego to jeden z najważniejszych przywilejów, które przysługują osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Zasady obliczania ...

22.01.2024 clock 6 min.
Struktura zatrudnienia w Polsce – czym jest i jak wygląda?

Struktura zatrudnienia w Polsce – czym jest i jak wygląda?

Struktura zatrudnienia znacząco wpływa na rozwój gospodarki. Jej analiza pozwala m.in. na dostosowanie szkolnictwa do zmian, jakie zachodzą na rynku ...

22.01.2024 clock 5 min.
Zatrudnienie pracownika po 50. roku życia – korzyści dla pracodawcy

Zatrudnienie pracownika po 50. roku życia – korzyści dla pracodawcy

Pracodawcy borykają się z problemami ze znalezieniem wartościowych pracowników. Jednocześnie na rynku pracy mówi się o trudnościach przy zmianie pracy ...

22.01.2024 clock 6 min.
Ewidencja czasu pracy – czym jest i co powinna zawierać?

Ewidencja czasu pracy – czym jest i co powinna zawierać?

Każdy pracodawca ma obowiązek ewidencjonowania czasu pracy swoich pracowników, bez względu na podstawę prawną dotyczącą nawiązania z nimi stosunku pracy. ...

22.01.2024 clock 6 min.