Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Ubezpieczenie chorobowe – co daje i kiedy przysługuje?

Ubezpieczenie chorobowe – co daje i kiedy przysługuje?

Składka chorobowa stanowi jeden z elementów ubezpieczenia oferowanego przez ZUS. Umożliwia pobieranie różnych świadczeń wynikających z niezdolności do pracy. Inne ...

02.09.2023 clock 6 min.
Praca w godzinach nocnych – obowiązki pracodawcy i wysokość dodatku

Praca w godzinach nocnych – obowiązki pracodawcy i wysokość dodatku

Większość osób zatrudnionych wykonuje pracę w ciągu dnia. Istnieją jednak branże, które wymagają siły roboczej również w godzinach nocnych. Jak ...

01.09.2023 clock 5 min.
Kuroniówka – kiedy się należy, ile wynosi i jak długo można ją pobierać?

Kuroniówka – kiedy się należy, ile wynosi i jak długo można ją pobierać?

Kuroniówka to zasiłek dla bezrobotnych, który przysługuje osobom pozostającym bez pracy mimo rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy. Celem jego wprowadzenia ...

01.09.2023 clock 5 min.
Jak zorganizować staż w firmie?

Jak zorganizować staż w firmie?

Organizacja stażu w firmie to doskonały sposób nie tylko na pozyskanie pracownika, który nie obciąży budżetu firmy, ale także osób ...

01.09.2023 clock 5 min.
Umowa na czas określony – maksymalna liczba i czas trwania

Umowa na czas określony – maksymalna liczba i czas trwania

Umowa na czas określony tworzy stosunek pracy, który wygasa automatycznie z końcem terminu, na jaki został powołany. Taka forma zatrudnienia ...

01.09.2023 clock 6 min.
Wypadek przy pracy – definicja, rodzaje, obowiązki pracodawcy

Wypadek przy pracy – definicja, rodzaje, obowiązki pracodawcy

Wypadki chodzą po ludziach i czasami niestety dzieje się to w pracy. W polskich firmach o takich sytuacjach myśli się ...

01.09.2023 clock 6 min.
Motywacja do pracy – dlaczego jest ważna? 8 czynników motywujących pracowników

Motywacja do pracy – dlaczego jest ważna? 8 czynników motywujących pracowników

Poziom motywacji bezpośrednio wpływa na efektywność Twojej pracy. To właśnie on przekłada się tym samym na osiągnięcia. Z tych względów ...

01.09.2023 clock 4 min.