Aktualności i trendy

Powrót
Jak globalne przedsiębiorstwo rekrutuje i zarządza zespołem podczas pandemii?

Jak globalne przedsiębiorstwo rekrutuje i zarządza zespołem podczas pandemii?

Koncentrowaliśmy się przede wszystkim na utrzymaniu aktualnego zatrudnienia, a jednocześnie postanowiliśmy utrzymać wszystkie te procesy rekrutacyjne, które były kluczowe dla ...

18.05.2020 clock 9 min.
Rekrutacje i środki bezpieczeństwa w branży spożywczej

Rekrutacje i środki bezpieczeństwa w branży spożywczej

Sektor spożywczy, w porównaniu z innymi z branżami, od początku pandemii jest w stanie prosperować, choć oczywiście na zmienionych zasadach ...

14.05.2020 clock 4 min.
„Szary nosorożec” i wyzwania w branżach HR i EB

„Szary nosorożec” i wyzwania w branżach HR i EB

Pandemia COVID-19 wymusiła na polskich firmach określenia na nowo strategii na działania HR i EB. Jednak jak to zrobić, skoro ...

13.05.2020 clock 5 min.
Rynek pracy i rekrutacyjne potrzeby firm

Rynek pracy i rekrutacyjne potrzeby firm

Teraz jak nigdy dotąd kluczowe będzie szybkie dostosowanie się do obecnego rynku i rozbudowywanie swoich kompetencji, które odpowiadają na bieżące ...

13.05.2020 clock 5 min.
Praca w czasie pandemii – obawy pracownika

Praca w czasie pandemii – obawy pracownika

Niepokój towarzyszy nam dziś na każdym kroku. Troska o ciągłość działania firmy w czasie obowiązujących restrykcji, lawina statystyk zachorowań i ...

11.05.2020 clock 3 min.
Trudna sytuacja polskich firm

Trudna sytuacja polskich firm

Epidemia COVID-19 wywołała prawdziwe spustoszenie w gospodarce i spowodowała zamęt w wielu branżach. Izolacja społeczna, zablokowanie działalności wielu branż a ...

08.05.2020 clock 5 min.
Jak dbać o doświadczenia kandydatów w czasach #zostańwdomu? Nagranie z webinaru z Mają Gojtowską

Jak dbać o doświadczenia kandydatów w czasach #zostańwdomu? Nagranie z webinaru z Mają Gojtowską

Na doświadczenia kandydatów wpływa bardzo wiele czynników. Nawet jeśli w firmie wszystkie dopracowane były do perfekcji, w obecnej sytuacji, po ...

07.05.2020 clock 1 min.