Aktualności i trendy

Powrót
Jak wyróżnić się na tle konkurencji? Strategia błękitnego oceanu (SBO)

Jak wyróżnić się na tle konkurencji? Strategia błękitnego oceanu (SBO)

Jak pisze Urszula Płosarek na swoim blogu, wyróżnienie się spośród tłumu pracodawców mówiących to samo i jednym głosem jest obecnie ...

27.09.2021 clock 5 min.
Fałszywa interpretacja – mobbing czy reprymenda?

Fałszywa interpretacja – mobbing czy reprymenda?

Przed nami niezwykle trudny i wrażliwy temat. Zdarza się, że termin mobbingu jest nadużywany i wykorzystywany na określenie sytuacji, które ...

10.09.2021 clock 6 min.
Tempo, talent, troska i technologia wpisane w DNA firmy

Tempo, talent, troska i technologia wpisane w DNA firmy

Firmy, które wraz z dynamicznym rozwojem zachowują przyjazną atmosferę kojarzoną zwykle ze sturtupami, w oczach kandydatów mają dużą przewagę. Troska ...

10.09.2021 clock 6 min.
Jak motywować pracowników z wieloletnim stażem pracy?

Jak motywować pracowników z wieloletnim stażem pracy?

Wiele osób przyzwyczaja się do swojej pracy, nierzadko zostając w niej przez wiele lat. Pracownicy przez długi czas budują swoją ...

08.09.2021 clock 7 min.
Wyzwania komunikacji w modelu hybrydowym

Wyzwania komunikacji w modelu hybrydowym

W ubiegłym roku, gdy w okresie wakacyjnym spadała liczba zakażeń, wiele firm wracało całkowicie do pracy w biurze. Dziś rośnie ...

08.09.2021 clock 7 min.
Gdy zatrudniasz koleżankę… i inne błędy poznawcze w pracy rekrutera

Gdy zatrudniasz koleżankę... i inne błędy poznawcze w pracy rekrutera

Decyzja o zatrudnieniu nie zawsze jest podejmowana w oparciu o stricte racjonalne przesłanki. Czasami jednak widzimy swoje błędy dopiero po ...

08.09.2021 clock 7 min.
OKRy w pracy HR-owca – pokochaj cele nie do osiągnięcia

OKRy w pracy HR-owca – pokochaj cele nie do osiągnięcia

Choć zarządzanie przez cele jest standardem od ponad 60 lat, to konkretne narzędzia do ich wyznaczania i egzekucji wciąż ewoluują. ...

08.09.2021 clock 7 min.