Aktualności i trendy

Powrót
Jak efektywnie rekrutować kandydatów z różnych pokoleń? [webinar]

Jak efektywnie rekrutować kandydatów z różnych pokoleń? [webinar]

Jakie czynniki najbardziej charakteryzują pokolenie baby boomers w pracy i dlaczego można na nich polegać? Co jest istotne w rekrutowaniu ...

26.01.2023 clock 3 min.
Justyna Urbańska

Jak rekrutować kandydatów z różnych pokoleń [zapisy na webinar]

Jak rekrutować doświadczonych pracowników, a jak podejść do generacji Z? Czym się od siebie różnią te procesy i na co ...

18.01.2023 clock min.
Jak się wprowadza rewolucję w polskiej firmie? Rozmowa z Adrianem Wolakiem z Traffitu

Jak się wprowadza rewolucję w polskiej firmie? Rozmowa z Adrianem Wolakiem z Traffitu

Każdy, kto ma dostęp do internetu, może sprawdzić, ile zarabia on i każda osoba zatrudniona w jego firmie. Pracownicy mogą ...

16.01.2023 clock 10 min.
Praca z sensem to dobra praca [FELIETON]

Praca z sensem to dobra praca [FELIETON]

Przez drzwi biurowe przemyka szara masa kostiumowanych jednostek. Każdy spogląda w monitor, palce wiją się po klawiaturze, a oczy utkwione ...

11.01.2023 clock 2 min.
Wprowadzenie jawności wynagrodzeń – Korzyści dla firmy i pracowników

Wprowadzenie jawności wynagrodzeń - Korzyści dla firmy i pracowników

Czy wyobrażasz sobie pracę, w której wiesz, ile zarabiają Twoi współpracownicy? Wiele firm na całym świecie zaczyna przyjmować podejście oparte ...

09.01.2023 clock 4 min.
Czym jest lean management? Główne cele i założenia

Czym jest lean management? Główne cele i założenia

Każde przedsiębiorstwo chce działać w sposób rentowny, sprawny, bez problemów kadrowych i produkcyjnych. Jak tego dokonać? Poznaj metody, jak optymalizować ...

06.01.2023 clock 5 min.
Prezenteizm w miejscu pracy: Czy jesteśmy tam naprawdę obecni?

Prezenteizm w miejscu pracy: Czy jesteśmy tam naprawdę obecni?

W dzisiejszym dynamicznym środowisku zawodowym, obok problemu absenteizmu (czyli nieobecności w pracy), coraz częściej pojawia się również zagadnienie prezenteizmu. Co ...

06.01.2023 clock 4 min.