HR 2024/2025 – podsumowanie roku i odkrywanie nadchodzących trendów z Mają Gojtowską [webinar]

Wprowadzenie – o webinarze

W branży HR działo się w tym roku naprawdę sporo. Czas na podsumowania! Co mówią nam tegoroczne dane rynkowe? Jakie kampanie wewnętrzne i zewnętrzne pracodawców zasługują na szczególną uwagę? Maja Gojtowska wspomina także o książkach i publikacjach branżowych, które nie powinny umknąć uwadze nikomu, kto aktywnie działa w branży HR.

Tematy omówione podczas webinaru

Podczas webinaru omówione zostały zarówno aktualne, jak i nadchodzące trendy z branży HR. Pojawił się wśród nich wzrost roli obcokrajowców na polskim rynku oraz walka z rosnącą liczbą niedopasowanych aplikacji od kandydatów. Poruszono temat pasywności kandydatów oraz konieczności zwiększenia inwestycji w obszarze D&I, a także wiele innych trendów, które każdy HR-owiec powinien znać.

Obejrzyj webinar

Materiały do pobrania

Prezentacja_Maja_Gojtowska

O prowadzącej – Maja Gojtowska

Wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze, jak klientów. Od ponad 15 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Jest certyfikowanym moderatorem Design Thinking. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej i działaniach wizerunkowych z obszaru HR i employer brandingu. Współtworzyła i zrealizowała kilkanaście kampanii z zakresu komunikacji zewnętrznej, wewnętrznej i employer brandingowej. Prowadzi szkolenia oraz warsztaty strategiczne dla firm. Jest autorką popularnego bloga http://gojtowska.com. Autorka książek „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?” oraz „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”. W lutym 2022 roku została uznana przez redakcję Forbes Women za Mistrzynię LinkedIn.