Czym jest ścieżka kariery zawodowej?
Ścieżka kariery to etapy Twojego rozwoju w zakresie życia zawodowego. Jej sprecyzowanie polega na utworzeniu planu działań, które musisz podjąć, aby otrzymać wymarzoną pracę.
Planowanie kariery powinno zacząć się od zastanowienia, czego oczekujesz od swojego życia zawodowego. Ważne, aby wszystkie decyzje podejmować w zgodzie ze sobą. Spisz swoje mocne i słabe strony, a także zastanów się, gdzie możesz szukać swoich szans. Pomocna może być w tym zakresie np. analiza SWOT.
Dlaczego ścieżka kariery zawodowej jest ważna?
Ścieżka kariery zawodowej jest bardzo ważna, ponieważ stanowi jasny plan Twojego rozwoju. Jeśli dążysz do osiągnięcia określonego celu, jakim jest np. praca w konkretnym przedsiębiorstwie albo uzyskanie uprawnień zawodowych, przeanalizuj, co musisz zrobić, aby go zrealizować.
W przypadku zawodów takich jak np. adwokat czy radca prawny musisz zaplanować m.in. dostanie się na aplikację, uczestnictwo w zajęciach i zdanie egzaminów, zdobycie praktyki i uzyskanie pozytywnego wyniku. Dopiero później możesz myśleć o zatrudnieniu na stanowisku adwokata albo radcy prawnego.
Planowanie ścieżki kariery zawodowej jest jednak nieocenione również w przypadku innych zawodów, które nie wymagają zdawania egzaminów zawodowych. Dzięki temu masz szansę pokierować swoim rozwojem w sposób przemyślany. Ustalony plan pomoże się zmotywować do realizowania kolejnych etapów i przybliży Cię do osiągnięcia marzeń.
Wyznaczenie swoich mocnych stron jako pierwszy krok w planowaniu kariery
Planowanie kariery zawodowej warto rozpocząć od wyznaczenia swoich mocnych stron. Obiektywna ocena samego siebie oczywiście nie jest prosta, ale stanowi podstawę do ustalenia, jak powinno przebiegać szukanie pracy i jak zaplanować dalszy rozwój kompetencji.
Jak przeprowadzić samoocenę?
Samoocenę rozpocznij od dokładnego przeanalizowania swoich predyspozycji. Pomyśl, co wychodzi Ci najlepiej. Spisz na kartce dobre cechy, które pozwalają na co dzień osiągać cele w nauce, pracy czy życiu prywatnym. Nie zapominaj również o zestawieniu ich ze słabymi stronami. Dzięki temu otrzymasz rzetelny obraz swoich umiejętności i łatwiej ustalisz cele zawodowe.
Narzędzia do samooceny
W tworzeniu samooceny pomocna będzie analiza SWOT. Z jej pomocą zestawisz wspomniane już mocne i słabe strony i na tej podstawie ustalisz swoje szanse i ewentualne zagrożenia. Dzięki spisaniu swoich przemyśleń na kartce łatwiej dokonasz ich oceny. Analizę wykorzystasz również w późniejszym okresie, np. podczas szukania pierwszej pracy czy zmiany zawodu.
Planowanie ścieżki kariery zawodowej
Planowanie ścieżki kariery zawodowej pomaga przygotować harmonogram rozwoju kompetencji. Zastanowienie się nad swoją przyszłością to podstawa, aby podjąć decyzję co do dalszych kroków na rynku pracy. Etapy planowania kariery powinny być ustalone z uwzględnieniem Twojej indywidualnej sytuacji. Przydatne w tym zakresie będą krótkie porady.
Jak zdefiniować cele zawodowe?
Ustalając cele zawodowe, weź pod uwagę swoje preferencje. Zastanów się, jakie jest Twoje hobby i zestaw je z ukończoną szkołą i studiami. Być może okaże się, że masz szansę na połączenie pracy z pasją.
Cele podziel na te krótko- i długoterminowe. Przeanalizuj, które działania musisz podjąć od razu. To na nich skup swoją uwagę na początku. Dopiero później przystąp do kolejnych etapów. Pamiętaj, że ustalone cele zawodowe możesz później modyfikować w zależności od potrzeb.
Jak stworzyć listę możliwych opcji zawodowych?
Podczas planowania kariery i wyznaczania ścieżki rozwoju zastanów się, jakie opcje zawodowe są dla Ciebie dostępne, biorąc pod uwagę kwalifikacje i kompetencje. Pomocne będą wszelkie źródła internetowe.
Możesz zweryfikować, jakich kompetencji poszukują pracodawcy podczas rekrutacji na określone stanowiska. Sprawdź, jakie dodatkowe umiejętności musisz zdobyć, aby mieć większe szanse na zatrudnienie w swoim zawodzie. Dzięki analizie dostępnych ofert masz szansę zainspirować się do rozwoju w konkretnym kierunku. Ciekawym sposobem jest również zapoznanie się z doświadczeniem zawodowym osób, które kończyły tę samą uczelnię, co Ty.
Jeśli nie masz pomysłu na to, jaką pracę możesz wykonywać, nie bój się skorzystać z pomocy doradcy zawodowego. Taki specjalista przeprowadzi profesjonalną analizę i na podstawie Twojego wykształcenia, umiejętności oraz doświadczenia wskaże możliwe dalsze ścieżki rozwoju.
Jak wybrać najlepszy zawód dla siebie?
Nie wiesz, jaki zawód będzie dla Ciebie dobry? To podstawa zdobycia wymarzonej pracy, dlatego dokładnie przemyśl tę kwestię.
Zastanów się, jakie zadania sprawiają Ci satysfakcję. Nie rozważaj kariery w księgowości, jeśli nie lubisz liczyć. Jeśli jesteś kreatywny, unikaj zadań powtarzalnych i monotonnych. W czasie analizy uwzględnij zarówno charakter obowiązków w danym zawodzie, jak i tryb pracy czy możliwości zarobkowe. Te okoliczności są w praktyce nie mniej ważne niż rodzaj powierzanych zadań.
Przykładowa ścieżka kariery zawodowej
Planowanie ścieżki kariery zawodowej najlepiej pokazać na przykładzie.
W przypadku osoby, która marzy o zostaniu programistą, najlepiej udać się na dedykowane studia informatyczne. W pierwszej kolejności ustal swoje mocne i słabe strony i przeanalizuj, czy taka praca rzeczywiście jest dla Ciebie. W trakcie edukacji warto zaplanować pierwsze staże i praktyki, które pomogą uzupełnić wiedzę teoretyczną praktyką i zwiększą atrakcyjność kandydata podczas przyszłych rekrutacji.
Technologie w programowaniu zmieniają się dynamicznie, więc w planowaniu kariery warto uwzględnić też w miarę potrzeby dodatkowe kursy po studiach. Z odpowiednimi kwalifikacjami można pomyśleć o pierwszym zatrudnieniu na stanowisku juniorskim. W tym czasie trzeba będzie dalej się dokształcać i czerpać maksimum doświadczenia z wykonywanych zadań. Na dalszych etapach kariery zawodowej można dążyć do awansu na stanowisko MID-a, a później seniora. Trzeba jednak uwzględnić, że przejście na kolejne szczeble wymaga poświęcenia określonej liczby lat na zdobywanie doświadczenia.
Planowanie ścieżki kariery zawodowej to podstawa, aby zapewnić sobie zrównoważony rozwój. Przemyślane zdobywanie wykształcenia i zmiana pracy w odpowiednim momencie jest kluczem nie tylko do uzyskania wysokich zarobków, ale również spełnienia swoich marzeń. Wykonywana praca powinna wykorzystywać Twoje umiejętności twarde i miękkie oraz sprawiać satysfakcję.
